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放課後等デイサービスあいぽ

仕事内容

アピールポイント: 人間関係が良好に築けるような研修を定期的に行っています。悪口や陰口等のネガティブな言葉を減らし、前向きな言葉を増やす意識を全従業員が持てるように運営しています。 放課後等デイサービス（児童）・生活介護（成人）・ヘルパー（外出・居宅内）事業所を併設しています。児童期から成人期に向けた支援や施設内だけではなく施設外や自宅に支援が繋がるように、多方面から療育を行っています。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 《丁寧な療育をしたい想いがある方はお勧め！！》 ・職員を６～７名配置し、常勤を多く採用している為、手厚い職員配置になっています。常勤を多く配置することで、支援現場だけではなく意見を交換する時間や支援への準備や事務仕事も分散でき、支援に力を入れられる職場環境を作っています。 ・１対１を作りやすい職員配置を行っている為、必要な時にしっかり療育を行うことができます。その結果、早く成長し落ち着くこともできています。 ・教育・研修に力を入れているので未経験でも安心です！強度行動障害支援者養成研修の講師が在籍しており、定期的に研修を行っている為、学ぶことができます。 ・残業ほぼなし！定時に帰宅をしている為、精神面にもゆとりをもちことができます。 ・有給の消化率が85%あり、有給が取りやすい職場環境になっています。 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業になります。 知的障がいや自閉症を抱える小学生から高校生が通う施設です。 自閉症の子が中心の事業所になりますが、強度行動障害養成研修やTEACCHプログラムを参考にして構造化を取り入れた事業所作りを行っている為、とても落ち着いています。 ・施設内での支援 ・外出支援（公園・余暇・プール・水族館等） ・学校・自宅への送迎 ・事務作業　など 【放課後等デイサービスあいぽの目標】 知的障害・自閉症児を中心に、障害特性に合わせた支援を行なっています。 児童期から将来を見据え、自立した行動が出来るように療育を行なっています。 【職場環境】 ・人数：8人 ・年齢層：20代から40代が中心 ・男女比：男2:女5 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（6ヶ月） --------------------------------------------------------------------------- ＜モデル年収＞ ・一般職（入社2年目、20代）350万円 ・主任（入社3年目、40代）4１0万円 ・管理者兼児発管（入社4年目、40代） 4５0万 ※各種手当・賞与含む