株式会社家守りのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
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✅プライム上場ヤマダホールディングG
✅急成長を遂げる住宅業界の第三者機関
✅年間休日120日・完全週休2日制
✅土日祝休み・残業月平均20h以下
✅昇給年1回・賞与年2回・退職金制度
✅役職・資格・出張・遠距離、豊富な手当
✅リモートOK！8～9割がオンライン対応
✅法人営業経験が活かせる仕事です◎

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✨✨ 営業新メンバー大募集 ✨✨

業界内で着実に知名度を高めつつ、
2019年にはヤマダホールディングスの
一員になったことで資本力が強化。

現在は全国14ヶ所に本部・営業所を構え、
全国51ヶ所にステーションネットワークを
展開しています。

取引先は2000社を超え、
案件数は年間約2万件。

売上は昨対比120％の29億円を記録。
2025年には35億円を目指しています。

この成長路線に乗ってさらに事業を
加速させるべく、新たな人材を採用します。

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《仕事内容》
住宅品質を高める自社サービスの
法人営業をお任せします。

私たちの仕事は住宅建築のミスを無くし、
住む人の快適な生活を守る大切な仕事です。

具体的には、家が建つまでの間、
建築現場に10回出向き、
ミスが無いようにチェック。

約200項目の検査内容があり、
300枚以上写真を撮って確認。
そして報告書をまとめて
ご提供しています。

建設業者向けのサービスとして
検査以外にも、土地の調査や
設計図面のチェックなど、
喜ばれる支援サービスも多数提供。

また、お客様が住みはじめた後も
住宅の不具合がないか、
定期点検しています。

検査前の提案サービスから
検査後のフォローまでカバーした
ワンストップサービスが評価され、
多くの反響やご紹介をいただいています。

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《仕事の流れ》
入社後まずは研修からスタート！
事業内容から仕事の詳細まで様々な
内容を動画としてまとめているので、
業界未経験の方もご安心ください。

以降は特定の先輩がマンツーマンで
サポート営業活動にも同行します。
※独り立ちまでは約3ヶ月を予定

まずは既存クライアントを担当いただき、
仕事に慣れてから新規クライアントも
お任せしていきます。

クライアントとの商談やミーティングは、
8～9割がオンライン対応が可能です。

建築の工法や設備は日々進化するため、
部署をまたいで情報共有や知識向上を
図ることも多いため継続的に知識や
スキルを底上げできる環境ですよ。

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求めている人材
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◆学歴不問
◆提案営業の経験をお持ちの方
（業種・商材は不問）
◆社会貢献性の高い仕事に就きたい方

《こんな方に向いています》
■自分のアイデアでサービス企画が
立ち上がるのをやりがいに感じる方
■クライアントの悩みに真摯に取り組み、
ともに成長を望める方

✨段階的に学べる研修・OJTあり
商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、
再現性の高いフローなど実践的なスキルも
段階的な研修や同行で身についていきます。

✨職場環境・風土について
営業は現在6名体制で、
20～30代の若手が活躍している職場。
オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。

前職の経歴はコンサル会社や住宅会社での
営業、家電量販店での販売、新卒入社など、
多岐にわたります。

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株式会社家守り
東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル（外神田）5F

交通・アクセス
銀座線「末広町駅」徒歩2分、千代田線「湯島駅」徒歩3分、JR「秋葉原駅」徒歩10分

固定時間制

勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9：00～18：00
(休憩1時間)
※残業月平均20時間以下

休日休暇
【年間休日120日】

◆完全週休2日制（土日）
※その他、毎年の年間カレンダーによる
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続10年）
◆産前産後・育児休暇
◆看護・介護休暇
◆誕生日休暇

あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円 〜 23万円

固定残業代：なし


【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給200000～370000円

給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 37万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※年齢・経験・能力を考慮して決定します。

・インセンティブ支給
・賞与年2回支給
※賞与の支給は入社2年目からになります。

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆昇給年1回
  ◆賞与年2回（入社2年目以降）
  ◆交通費支給（上限月額5万円）
  ◆時間外手当
  ◆役職手当
  ◆資格手当
  ◆テレワーク手当
  ◆出張手当
  ◆遠距離手当
  ◆退職金制度（確定拠出年金）
  ◆社員旅行
  ◆保養所
  ◆福利厚生倶楽部

職場環境
会社の雰囲気としては、ややおとなしめですが気さくな方が多く、人間関係でのストレスは全く感じないですよ。役職はあるものの、お互いに「さん付け」で呼び合っているように上下関係を感じるシーンはなく、フラットな立場で日々一緒に働けます。

給与例

給与例
【年収例】
700万円／入社10年目
（月給45万円＋賞与年2回＋インセンティブ）

500万円／入社5年目
（月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ）

400万円／入社2年目
（月給26万円＋賞与年2回＋インセンティブ）

選考プロセス
《 選考の流れ 》

書類選考
▼
面接（1～2回を予定）
▼
内定

※オンライン面接も実施
※入社日は相談可能

ご応募いただく個人情報は採用業務
のみに利用し、他目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはあり
ません

全員の応募書類に目を通させていただ
きます。できるだけ最新状態に更新の
上、ご応募ください。

株式会社家守り

株式会社家守り

冨永 寿乃

建設・土木

東京都千代田区外神田6-5-4偕楽ビル（外神田）5F

0368600087