募集情報
長期キャリア形成の観点から40歳以下の限定募集
アピールポイント: 当社で働くメンバーの中には、もともと「社会人経験がなかった」 「建設業界ははじめて」という仲間も多数。 未経験から当社で手に職つけませんか？ 【1】イチから学べる研修制度！ 独自の入社後研修で、社会人未経験の方でも安心してご入社いただけます。 まずは、「施工管理」の仕事内容をわかりやすく解説したビジネス向け マンガを読むところからスタート。 その他、PCの使い方やビジネスマナー、建設業界の基礎知識なども、 3～10日間ほどをかけてイチから学べます。 【2】未経験でも安心の始めやすさ ファーストフードのバイトリーダー、工場スタッフなど、「正社員になりたい！」 という方のチャレンジを応援。過去の先輩方もそうやって1人前になっています。 【3】九州支店新規開設！成長企業で働く安心感。 マンション、工場、病院、ホテル、大型商業施設、学校などの建設案件を幅広く手がけてきた当社。 大型商業施設やマンションなど、都市開発が進む九州エリアへ、9月27日に新規拠点を開設。 こんな時代でも、事業拡大中の安定企業です。 ◆勉強会について 40代～50代のベテラン社員が指導を行なう専門の勉強会を毎月実施中。 日中は現場、図面の読み取り方、道具の使い方などを学ぶことができます。 建築と設備の2種類に分かれており、両方受講することも可能。 是非、その都度身につけたい内容によって選択してください。 ◆ジョブチェンジシステム 自分の好きな分野や今後のやりたいことに寄り添うシステムで、 施工管理以外の仕事にチャレンジすることも可能です。 実際に、3～5年程度の経験を積んだ後に、「電気から建築へ」「施工管理から営業へ」など、 ジョブチェンジした先輩社員もいます。 ◆異業種からの転職者多数！ 東京支店には約25名、大阪本社には約60名のメンバーが在籍しています。 年齢層は20代から60代まで幅広く、20代から30代の若手が約半数を占めています。 特に20代のメンバーは、未経験からスタートしていることがほとんど。 前職はフットサルのコーチや整体師、アパレルショップの店員、 飲食店のホールスタッフなど、異業種からの転職が多いです。 入社時には建設に関する知識が全くなかったメンバーも、 時間をかけてじっくり一人前へと成長しています！
