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正社員
株式会社シニアスタイル

【大阪市/クリニック事業推進リーダー候補】事業推進・拡大/医療法人信和会G 事業企画

既存クリニック運営だけでなく、収患のマーケティング強化、自由診療の展開、関連事業（薬局・健診等）への進出など、新しいことにチャレンジしていくフェーズで、営業経験を活かせる業務を入社後はお任せ致します

月給316,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：113日その他（月9日休み（土日含めたシフト制））有給休暇：有（13日～）（入社3か月で13日付与）

勤務地

株式会社シニアスタイル

大阪府大阪市中央区谷町1丁目3-5

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予定勤務地大阪府大阪市中央区勤務地勤務地① 事業所名：後藤内科クリニック所在地：大阪府大阪市中央区谷町1丁目3-5 最寄駅：Osaka Metro 谷町線天満橋駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 40代の新院長と共に、集患マーケティングや自由診療、新事業など新しい挑戦が可能。営業で培った調整力・推進力をいかんなく発揮できます。

企業名株式会社シニアスタイル求人名【大阪市/クリニック事業推進リーダー候補】事業推進・拡大/医療法人信和会G 仕事の内容既存クリニック運営だけでなく、収患のマーケティング強化、自由診療の展開、関連事業（薬局・健診等）への進出など、新しいことにチャレンジしていくフェーズで、営業経験を活かせる業務を入社後はお任せ致します【主な業務】 ■新規開拓と院内体制構築（居宅介護支援事業所や施設等への営業、スタッフとの調整） ■売上拡大に向けた戦略立案・実行（診療報酬の適正確保、集患マーケティング、自由診療・新事業の展開、数値分析） ■事業推進責任者としての組織牽引募集職種【大阪市/クリニック事業推進リーダー候補】事業推進・拡大/医療法人信和会G

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■課題解決型の営業経験3年以上■自ら課題を発見し、論理的な提案・推進ができる方【歓迎】医療・介護業界に関わる営業経験【営業から「事業を作る側」へステップアップ】自社商品という枠を超え、クリニックの経営・事業推進に深く関われるやりがいがあります。【安定した事業基盤と将来性】入居率95％超の介護事業を展開するシニアスタイルと連携。医療・介護の両面から地域に貢献するグループの成長を牽引するコアメンバーとして活躍いただけます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

変形労働時間制
副業・WワークOK
転勤なし

給与/待遇

月給316,000円以上想定年収 450万円～550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥316,000～基本給￥316,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【給与詳細】通勤手当、皆勤手当、家族手当（規定あり）、住宅手当制度（規定あり） 40歳以上は人間ドック全額会社負担。退職金制度あり（規定あり）【福利厚生】各種慶弔金制度、永年勤続者表彰制度、定期健康診断（年1回、夜勤従事者は2回）社内相談窓口、復職制度、副業・WワークOK

職場環境・雰囲気

配属先情報直属の上司は40代女性の社員となります。

その他

備考【標準勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分）【残業時間について】月10～20時間【選考プロセス】一次選考（人事部長）→二次選考（代表取締役）→内定。※状況によりオンライン実施可。業務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：当社の指定する場所入社後すぐにグループ法人への出向を前提としたポジションとなります。（採用は株式会社シニアスタイル）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2011年05月代表者：代表取締役社長廣瀬秀毅従業員数：300人平均年齢：48.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開本社所在地：〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町４丁目１４決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。