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エルケア　きしケアプランセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ＼居宅のケアマネジャー（介護支援専門員）とは／ 要介護認定を受けた方が 自宅で介護サービスを 受けるための支援をするケアマネジャーのことです。 お客様お一人おひとりが置かれている環境などを 把握したうえで、 ケアサービスを通じてサポートをお願いします。 ＼お仕事内容をご紹介／ 主には下記の業務です。 ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 ・営業活動 ＼エルケアの居宅介護事業所の雰囲気は／ 関西24と首都圏4、合計28か所事業所があります。 ケアマネジャー未経験の方からベテランケアマネジャーまで 計約60名の介護支援専門員が在籍しています！ ＼入社後のフォロー体制は／ エルケアで初めてケアマネジャーになった方も 安心してステップアップいただけるよう 新人向け研修（わかば研修）が計7回、 別途、月に1回居宅研修もあります。 経験やスキル、 成長度合いに合わせて 確実にステップアップしていただけます。 更新研修の費用補助やインセンティブもありますので、 日ごろの頑張りをしっかり還元します。 ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約140拠点運営しております。

勤務地

アクセス

アクセス 近鉄長野線 喜志東口徒歩約2分、近鉄長野線 富田林徒歩約32分、近鉄長野線 富田林西口徒歩約40分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝※ 注釈内容については下記コメントを参照下さい。 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 休憩60分 勤務時間を基本とした変形労働時間制ですが、 居宅ケアマネジャーは基本的に土日祝休み

給与

月給246,000円～292,200円 給与 月給 24万6000円～29万2200円 （一律手当を含む） ※給与には、資格手当40,000円（残業代込）を含む ＜別途支給＞ 〇主任ケアマネ保持者は＋1万円付与 〇ケアマネランク手当（規定あり） ・他社を含めたケアマネ経験年数に応じて5,000円～10,000円/月支給 〇２種類のインセンティブ（規定あり） ・個人の目標達成に支給 ・居宅業績での支給 ＜その他＞ 〇更新研修の費用補助（規定あり） ・ケアマネジャー更新研修の費用：半年後に半額返金 ・主任ケアマネジャー更新研修と主任ケアマネジャーになるための研修： 半年後の半額返金＋1年後に残りの半額返金（1年後に全額返金） 交通費：交通費支給 30,000円/月まで

休日休暇

休日 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・有給休暇（半年後10日） ・半日有給制度 ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（4日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・資格取得支援制度 ※会社補助あり（規定あり） ・社員割引（リゾート宿泊補助制度 等） ・退職金制度（規定あり） ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ※コシノジュンコさんデザイン ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・試用期間3ヵ月（同条件） ・入社時研修あり ・通勤可能範囲での異動の可能性あり ・受動喫煙対策あり （施設内完全禁煙、なお休憩時間を含むすべての就業時間完全禁煙）

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

その他

その他 未経験OK、長期歓迎、高収入、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、産休制度あり、育休制度あり、社会保険完備、40代以上応募可、50代以上応募可、未経験者歓迎、経験者歓迎、禁煙・分煙 【ブランド名】 エルケア 【事業内容】 訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、訪問入浴サービス、デイサービス