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社会福祉法人麗寿会　ふれあいの麗寿

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼✨求人のポイント✨／／ ✅充実の福利厚生や 長期で活躍できる環境をご用意♪ ✅高月給＋賞与3.6ヶ月！ ✅住宅手当や家族手当など 手当も充実◎ ✅30～40代スタッフ活躍中！ 風通しの良さも魅力♪ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人間関係に悩みたくない貴方へ】 特別養護老人ホームでの ケアマネジャー業務（常勤）をお任せします。 もしあなたが、 「大人数の職場で疲れた」 「質問したくてもピリピリして聞けない」 「人間関係のストレスなく仕事がしたい」 そう感じているなら、 ここはまさに、あなたのための場所です。 ■私たちの職場の「リアル」 現在のケアマネチームは2名体制。 40代と50代の女性スタッフです。 この2人が、本当に優しい。 子育てを経験したお母さんでもあり、 若い方や経験の浅い方への 面倒見の良さは抜群です。 「わからないことを、 わからないままにさせない」 これが彼女たちの口癖。 とにかく話しやすく、 和気あいあいとした空気感が自慢です。 ■少人数でも「業務が逼迫」しない理由 「2人しかいないと忙しいのでは？」 そう不安に思われるかもしれません。 ご安心ください。 当施設では、特定の個人に 業務が集中しないよう、 「仕組み」でカバーしています。 さらに、今の施設長は 元・相談課長です。 ケアマネ業務の苦労や大変さを 痛いほど理解してくれています。 だからこそ、無理な負担はかけさせない。 守られた環境で、 ケアマネ業務に専念できます。 - 【具体的な業務内容】 ・入所利用者様の受入、調整 ・ご家族との連絡、相談対応 ・ケアプラン（計画書）作成 ・認定調査の立ち会い ・各種書類作成 ・受診の付き添い 等 ※エリア：茅ヶ崎市内 ※社用車（軽・ワゴン）使用 - 【未経験・ブランクがあっても大丈夫】 「資格はあるけど施設経験がない」 そんな方も大歓迎です。 お人柄の良い先輩2名が、 OJTで丁寧に教えます。 ランチをご一緒したり、 困ったときはすぐに助け合ったり。 派閥も、陰口も、足の引っ張り合いも、 ここには一切ありません。 まずは「職場見学」だけでもOKです。 この温かい空気を、 ぜひ肌で感じに来てください。 ＼＼✨職場のアピールポイント✨／／ ✅POINT① 【人間関係のストレスゼロへ】 先輩は40代・50代の女性2名。 子育て経験もあるお母さんのような存在で、 とにかく話しやすいのが自慢。 「わからない」と言える安心感が、 ここにはあります。 ✅POINT② 【施設長が「現場」の理解者】 現・施設長は、元・相談課長。 ケアマネ業務の大変さを 誰よりも理解しています。 現場の声を無視せず、 無理なく働ける環境づくりを トップ自ら推進しています。 ✅POINT③ 【少人数でも残業月平均4h】 「人が少ない＝激務」ではありません。 業務が個人に偏らないよう 「仕組み化」を徹底。 チームで支え合うから、 残業は月平均4.6時間と少なめ。 プライベートも大切にできます。 ✅POINT④ 【未経験から月給27万円～】 経験が浅くても、高水準の給与からスタート。 さらに「施設ケアマネ経験3年以上」なら 月給30万円～32万円も可能です。 あなたの頑張りや経験を、 しっかりと給与で還元します。 ✅POINT⑤ 【手厚い福利厚生と安定性】 賞与年2回（昨年度3.6ヶ月分）、 住宅手当（上限1.7万円）、 家族手当（配偶者1.5万円等）など充実。 社会福祉法人ならではの安定基盤で、 長く安心して働けます

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR茅ヶ崎駅から徒歩24分/バス停「町屋」から徒歩5分/茅ヶ崎西ICから茅ヶ崎駅方面へ約1km

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ■月平均残業時間 └4.6時間 ※シフト制 ※残業は月平均4.6時間程度と少なめです。 定時で帰れる日がほとんどです。

給与

月給271,000円～321,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【一律支給の交通費手当あり】 通勤手当あり。実費支給（月額35,000円上限） 【一律手当36,000円の内訳】 業務手当：18,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：8,000円 【別途支給手当】 ■時間外手当 ■住宅手当（1万7000円） └月額上限 借家、借主が所帯主に限る ■子ども手当（5000円） └月額お子様1人当たり ※規定対象者限る ■賞与あり/年2回 └7月・12月（実績3.6カ月） ■昇給あり/年1回 └3000円～（事業実績による） 【給与例】 給与例 【モデル給与】 ★施設ケアマネ経験3年以上の方 想定月給：300,000円～320,000円 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・住宅手当（上限17,000円／月）※借家・世帯主 ・扶養手当 配偶者：15,000円 子（18歳未満）：5,000円／人 ・通勤手当（上限35,000円／月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年度実績：計3.6ヶ月分 【昇給】 年1回（3,000円～／月 ※実績による）

休日休暇

休日休暇 【年間休日114日】 ・シフト制（月9日～10日休み） ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（平均取得日数9日／年） ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率100％！） ・介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給（月上限3万5000円） ■医療費補助制度（規定あり） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 └資格取得に必要な研修費用を全額負担 ■リファラル採用制度 └紹介者に謝礼金あり！ ■企業内保育所 └無料！※規定あり ■サークル活動助成制度 ■退職金制度（勤続1年以上） ■職場見学OK ■制服貸与 ■車、バイク、自転車通勤OK （無料駐車場あり） ■賞与あり（年2回／3.6ヶ月分実績） ■昇給あり ■交通費規定支給 ■車、バイク、自転車通勤OK （無料駐車場あり）

対象となる方

求めている人材 ⭐高齢者施設での勤務経験は不問！ ⭐学歴不問 【選考は以下を重視！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴やブランク、転職回数は問いません。 ⭐選考では、以下の点を重視しています。 ⭐周囲と協調し、誠実に業務に取り組める方 ⭐利用者様に寄り添った丁寧な対応ができる方 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■介護支援専門員の資格さえあればOK ★経験年数は問いません！ 「資格を取ったばかり」 「施設ケアマネは初めて」 「ブランクがある」 という方も大歓迎です。 【こんな方にピッタリです】 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・わからないことをすぐに聞ける環境がいい方 ・大人数の職場での人間関係に疲れてしまった方 ・穏やかな先輩のもとで成長したい方 ======== 【経験者優遇の条件あり】 施設ケアマネジャー経験が 「3年以上」ある方は、 月給30万円～の給与提示が可能です！ （必須ではありません） ======== 学歴不問 ブランクOK 主婦・主夫活躍中 子育て中の方も理解ある職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■選考日時 随時 ■選考方法 面接 ■応募書類 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書 ・資格証明書 ※選考後は返却可能です。 ■選考結果 7日以内に郵送またはお電話にて 通知いたします。 ⭐施設見学も随時実施しております！ ＜更に詳しい内容はHP、動画参照ください＞ ⭐HP https://www.reijukai.or.jp/ ⭐施設紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=0od9Elr2wtk&t=88s ※リンクではないので、コピーしていただき 検索していただけると幸いです。