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株式会社ニチイケアパレス　サービス付き高齢者向け住宅 【ディーフェスタ (D-Festa)くずは】

仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＜ ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。＞ 介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。 ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実現」のもと 5年後、10年後も働き続けられる環境を用意しています。 【オススメポイント】 ＊オンオフの切り替えがしっかりとできる休暇制度＊ 有給、各種特別休暇取得実績が年間14日！ プライベートを大切にしていただける休暇制度が充実しており、 残業時間も月平均4.6時間と、業界の中でも少なめです。 ＊業界大手だからこそ！経験が力になる介護職のキャリアアップ＊ ・一定の経験年数に応じて昇進する「キャリア制度」 専門性を高める資格取得支援制度、職位ごとに求められる知識の修得研修を毎年開催しています！ ・挑戦してみたい職種や目標などを申告できる「キャリアビジョン自己申告制度」 これまでの経験や保有資格を基に様々な職種へチャレンジできます！ ＊出産／育児／介護支援＊ 安心して仕事と子育て、仕事とご家族の介護を両立できるよう取り組んでいます。 短時間勤務・育児相談窓口の設置・所定外勤務の制限規定・休暇制度など、 ワークライフバランス実現のためのサポートが充実しています。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務（訪問介護業務） ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の援助や身体介護などをお任せします。 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画や運営 ・記録記入 など 早番、日勤、遅番、夜勤の交代勤務制 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、無理な連続勤務等はありません。 【ニチイケアパレスについて】 施設介護40年の実績と経験に基づき、安心の介護サービスを提供しています。 「ニチイホーム」「ニチイメゾン」「アイリスガーデン」の3ブランドの高齢者住宅を、 関東圏、関西圏に幅広く展開。 スタッフが活き活きと、幸せに働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 SDGsへの取り組みや、スタッフの多様な働き方に対応するべく、 厚生労働省より「トモニン」「くるみん」「えるぼし」の認定を取得しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。