• 正社員

株式会社 ピーシーデポコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: 会員様と数年単位で向き合える、地域密着の仕事です。 1日4～5組程度、1組約1時間の丁寧な対応で、提案の質を大切にできます。 売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。実績がしっかり反映されます。 年休120日、平均残業13h、育休復帰率100％で、働き方にも安心感があります。 将来は店長、エリア長、企画営業など、キャリアの広がりも魅力です。

仕事内容: 地域の“デジタル担当”として、暮らしに寄り添う。そんな仕事です。 日常のちょっとした不安から、数年先を見据えたデジタル活用まで。お客様とそのご家族一人ひとりに向き合い、じっくり相談しながら最適な提案を行うデジタルライフプランナーを募集します。 今回は、下記のデジタルライフプランナー業務に加えて、地域経営の各種業務にも携わっていただく経営幹部候補の募集です。 ──────────────── ＼お客様の暮らしに長く伴走する／ デジタルライフプランナー 地域経営幹部候補のポジションです ──────────────── 【この仕事の魅力】 ◆会員様を中心としたお客様とは、数年にわたる長い関係になります。売って終わりではなく、暮らしの変化に合わせて寄り添い続けられる仕事です。 ◆1日の対応数は4～5組程度。1組約1時間ほどかけて、じっくり相談に乗るスタイル。担当する会員様は約150世帯です。 ◆店舗での対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も内容や関係性に応じて判断できます。目の前の状況に合わせて、自分で考えながら動ける裁量があります。 ◆売上だけでなく、社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。年齢や社歴に左右されず、実績に応じて昇給を目指せます。 ◆将来的には店長、エリア長、企画営業などへのチャレンジも可能。成長を続けたい方に合うキャリアが広がっています。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走しながら、デジタルを通して暮らしを便利にしたり、安心して過ごせるようお手伝い・ご提案を長期にわたって推進していただきます。 【詳細】 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、 コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■1日の対応数は4～5組程度で、1組約1時間ほどかけてじっくり相談に乗ります。 ■ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。 ■相談内容や提案やお手伝いの内容は様々で、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 等々、デジタルを通したご家族の生活に寄り添い、ご家族のデジタル担当として伴走していただきます。 【地域経営業務】 当社は全国に店舗（会員様施設）を展開しておりますが、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進していただく幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わっていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務