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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
東 海運株式会社 九州事業部

配車業務(輸送手配業務等)

  • 月給210,000円~350,000円

  • アクセス: 交通費支給(マイカー通勤可)

    東 海運株式会社 九州事業部

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    福岡県北九州市門司区刀浦海岸61

    アクセス: 交通費支給(マイカー通勤可)

  • 勤務時間・曜日: 08:00~16:15 ※残業あり(35時間程度)

  • 固定時間制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

東証スタンダード市場企業!完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日120日、現地採用ですので、九州エリアでの勤務となります。

アピールポイント: ★東京証券取引所スタンダード市場会社 ★正社員として働いてみませんか? ★完全週休二日制(土日祝休み) ★年間休日数120日 ★現地採用ですので、九州エリアでの勤務! ★九州以外へ転勤異動の心配はありません。

職種/仕事内容

仕事内容: 配車スタッフとして、働いていただけます。 <具体的には....> ・営業所運営に係る事務作業全般(データ入力など) ・配車業務(トレーラーの配車シフト及び顧客・現場との打ち合わせ) ・運行管理(点呼業務や運行に対する適切な指示/ドライバーに対して指導及び監督) ・PC操作(オーダー入力、請求・支払データ入力や月次集計などの管理業務) メインの仕事内容は無線・電話での配車指示になります。 業界未経験の方も長期キャリア形成をしたく、ベテラン配車オペレーターが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事ができます。 ※空き時間でデータ入力業務や、電話対応などをおこなっていただきます。 <入社後しっかりサポートします!> 入社後は先輩正社員が近くでサポートさせていただきますので、 徐々に慣れていただければ大丈夫です。 20代、30代、40代と幅広い年代の方が活躍しております!

勤務地

東 海運株式会社 九州事業部
福岡県北九州市門司区刀浦海岸61

勤務地: 〒801-0805 北九州市門司区太刀浦海岸61

東 海運株式会社 九州事業部

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

福岡県北九州市門司区刀浦海岸61

アクセス: 交通費支給(マイカー通勤可)

アクセス

アクセス: 交通費支給(マイカー通勤可)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~16:15 ※残業あり(35時間程度)

給与

月給210,000円~350,000円 給与: 月給:21万円〜35万円 <年収例> 45歳/運行管理者 560万円 <月給例> 20歳代平均 21万円 30歳代平均 25万円 40歳代平均 30万円

休日休暇

休暇・休日: 完全週休二日制(土日祝休み) 年末年始(12/30-1/4) 年次有給休暇(初年度10日、最高40日) 夏期/創業記念休暇(5日) 慶弔休暇 私傷病休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7、12月) 交通費支給(マイカー通勤可) 社会保険完備 退職金制度 各種資格取得支援制度 財形貯蓄 住宅貸付 従業員持株会 残業手当 家族手当 生活関連手当(住宅手当等) 資格手当

その他

その他: 【応募後のプロセス】 お電話またはネットから簡単応募 ◆電話の場合 番号:093-321-3137 問い合わせもOKです! 受付時間外:土日祝 担当:総務部 高瀬(たかせ) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 応募→面接2回→内定 面接時、履歴書+職務経歴書+免許証持参 面接から1週間以内に合否をご連絡します。 入社日相談可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 210,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 145時間

応募情報

対象となる方

求める人材: ・配車担当者の増員募集につき、ドライバーや配車の経験者優遇。 ・運行管理者資格所有者大歓迎(未資格者でも面接の上応相談) ・やる気・行動力のある方 ・パソコンのエクセル、ワードの基本操作ができる方 ・場面や状況に応じて自ら考えて対応出来る方

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

採用予定人数

1名

会社情報

会社名

東 海運株式会社

代表者

松井伸介

所在住所

1046233 東京都中央区晴海1-8-12

代表電話番号

0362212200

事業内容

水運

掲載開始日:2025/07/03

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