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セントケアグループ　セントケア看護小規模仙台荒井

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *022-266-5223* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 …………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。 ……………………………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代への理解もあり、両立をサポートしてくれていると日々感じています。月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD東北

勤務地

アクセス

アクセス 仙台市営東西線 荒井（宮城県）南1口徒歩約3分、仙台市営東西線 六丁の目北1口徒歩約23分、仙台市営東西線 卸町（宮城県）南1口徒歩約39分 地下鉄荒井駅徒歩で３分/仙台東IC車で5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 シフト制 7時～20時の間の8時間 例：7：00～16：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分）など

給与

月給323,500円～333,500円 給与 月給 32万3500円～33万3500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円以上（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給32万3,500円～33万3,500円 上記月給は固定残業代4万円含む 給与詳細・手当 基本給：147,000～157,000円 職種手当：102,500円 地域手当：4,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：40,000円※18時間相当分 超えた場合別途支給 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 ・年末年始手当 ・オンコール手当：1700円/回 交通費：交通費支給 交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有)

休日休暇

休日 4週8休制（休日はシフトによる） 【年間休日：110日】 有給休暇：6カ月経過後10日付与 慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等 産前産後休暇 災害休暇 特別休暇 業務上の傷病休暇 育児休業・介護休業・看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ◆労働組合加入 ◆特定処遇改善(介福実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給（年2回） ◆制服貸与 ◆長期障害所得補償 ◆確定拠出企業型年金制度 ◆福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ◆資格取得支援 ◆≪実務者研修≫ ◆→費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆≪介護福祉士≫ ◆→受験対策講座の補助、模擬試験実施、 ◆合格祝金支給 ◆≪介護支援専門員≫ ◆→受験対策講座、ケアマネ模試実施

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ