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小松ウオール工業株式会社　第三工場

仕事内容

仕事内容 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅東証プライム上場の大手メーカー ✅エンジニアとして着実に成長できる環境◎ ✅土日祝休み！年間休日122日！ ✅充実手当と好待遇で働き易さ◎ ✅残業月平均10時間程度！ ✅転勤ほぼなし！地元で長く働ける ━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━ 生産ラインの計画から 設備の設計製作、メンテナンスまで 「工場に関するすべて」をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 …………………………… ✅間仕切製造設備の保全業務 ✅生産ラインの計画 ✅設備の設計製作 ✅設備メンテナンス ✅生産工程の改善 ✅設備導入の補助…など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ・・・・・・・・◆◆◆・・・・・・・・ ⭐オーダーメイドの生産システム ……………………………………… 当社が扱う製品のほとんどが 一品一品仕様が異なるオーダーメイド！ これをいかに自動で作るか。 「超多品種・変量生産」という、 ものづくりの超難題への挑戦が 小松ウオール生産技術に 課せられたミッションです。 生産設備も自社開発の オーダーメイドシステムを駆使し、 工法の開発からライン設計、 加工装置や生産設備の設計製作など 幅広い業務で生産体制を支えます。 ⭐先進技術にも取り組む ……………………………………… 当社では、生産装置やラインを コンピューターネットワークで結び、 より合理的な生産や品質管理を目指す スマートファクトリー化への取り組みも 進めています。 生産状況の見える化、 ビッグデータ解析による 故障の未然防止といったテーマにも挑戦。 ロボット、IoT、AIなどの先進課題にも 取り組み、「理想の工場」実現を目指します。 ⭐仕事の魅力・ヤリガイは… ……………………………………… マシンの設計製作から制御、 データハンドリング…など、 そのすべてに携わることのできる！ それが、この仕事の魅力です。 「ものづくり」に興味を持つ人ならば、 きっとやりがいを持てる職場です。 また、工法を考え、加工機を 自ら設計製作、立ち上げ、改良。 やがてライン全体を設計し、 工場全体を構想する―― 仕事を通し、エンジニアとして 着実に成長できる環境があります。 ⭐仕事と家庭の両立OK ……………………………………… 当社では社員一人ひとりの ライフステージの変化に 柔軟に対応しています。 例えば、育児休業取得率は 3年以上連続して100％を達成！ 短時間勤務は小学校6年生まで利用でき、 子育て世代への配慮も万全◎ さらに18歳未満の子供には月1万円の 手当を支給するなど、 長く活躍できる体制を整えています。 ⭐年間休日122日でゆとりの勤務◎ ……………………………………… 完全週休2日制で年間休日は122日。 残業も月平均10時間程度なので、 プライベー トの時間も大切にできます♪ ⭐充実の各種手当と賞与実績 ……………………………………… 上場企業ならではの手厚い待遇が 整っているのも、当社の魅力です。 前年度実績で計6.4ヶ月分の賞与を支給。 さらに住宅手当や家族手当も完備。 従業員持株会では、購入額の15％が 奨励金として付与されるなど、 社員一人ひとりの生活を支えます！ ⭐東証プライム上場の安定感 ……………………………………… 東証プライム上場の大手メーカー。 間仕切り業界で国内トップクラスの シェアを誇る企業です。 安定した経営基盤があり、 腰を据えて働くには最適な環境です。 将来を見据えながら、 着実なキャリア形成を目指せます！ ・・・・・・・・◆◆◆・・・・・・・・ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 移動間仕切や可動間仕切などの製造販売を 行う「間仕切の総合メーカー 」です。 オフィスや公共施設など、 あらゆる空間づくりに貢献しています。 会社HP▶http://www.komatsuwall.co.jp ✅応募者へのメッセージ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 未経験からスタートした先輩も多数在籍中。 資格がない方も、入社後に支援制度を 使って取得可能です。 「腰を据えて安定して働きたい！」 という想いがある方を歓迎します◎ 私たちと共に快適な空間を作りましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼✨ご応募お待ちしております✨／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □転勤の可能性はありますが ごくわずかです（エリア内異動が基本）