募集情報
多品種小ロットの管理に疲弊し、安定したルーティン業務を求めている方へ
アピールポイント: お任せしたい仕事:チームの可能性を最大限に引き出すこと あなたの最も重要なミッションは、生産ラインを「管理」すること以上に、そこで働く「人」を育て、彼らの自主性を育むことです。チームが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、日々の相談に乗り、彼らが自らの力で問題を解決できるよう導いてください。 具体的には、入社半年後以降を想定していますが、以下の業務を通じて、チームの成長をサポートしていただきます。 * メンバーの育成と目標設定支援: 一人ひとりのスキルやキャリアプランに寄り添った指導と、モチベーションを高める目標設定。 * 生産計画の策定と実行支援: チームと対話し、無理のない、かつ達成感のある生産計画を共に作り上げます。 * 品質基準の維持・向上: なぜこの基準が必要なのかを丁寧に伝え、品質への意識をチーム全体で高めます。 * 安全で働きやすい職場環境の整備: メンバーが心身ともに健康で働けるよう、職場環境の改善に継続的に取り組みます。




