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株式会社クリアビジョン

職種/仕事内容

仕事内容 研修で実務レベルのスキルを身につけ、憧れのエンジニアデビューを果たしませんか？ 当社は「人」と「仕事」の架け橋となり、一人ひとりの可能性を最大化することを目指しています。 未経験からエンジニアとしてキャリアをスタートできる独自の育成プログラムを提供しており、Web開発に挑戦したい方を募集しています。 入社後は契約社員として、6ヶ月間の実践的な研修からスタートします。 技術の「イロハ」から、現場で通用するスキルまで、現役のフロントエンドエンジニアが丁寧にレクチャー。 収入を得ながら、じっくりと専門スキルを磨ける環境です。 ●収入を得ながらスキルアップできる！フロントエンド育成プログラム 研修は完全オンライン。わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいる現役エンジニアにいつでも質問できるので安心です。 カリキュラム例： ▼1〜2ヶ月目： Web開発の基礎となるHTML、CSS、JavaScriptの基礎を徹底的に学び、コーディングの進め方を習得します。 ▼3〜4ヶ月目： JavaScriptのフレームワークやライブラリ（React, Vue, etc.）の基礎を学び、 実践的な演習を通して、自力でUI/UXを実装できるレベルを目指します。 ▼5〜6ヶ月目： チーム開発を想定したプロジェクト形式の課題に取り組み、 バージョン管理システム（Git/GitHub）や要件定義、テストといった開発プロセスを体験します。 ●ここがポイント 1. 最先端の技術を学べる環境 研修カリキュラムは、東京・渋谷のIT企業と連携して設計されています。 現役のエンジニアが講師を務めるため、市場で求められる最新技術や、 現場で本当に役立つ実践的なスキルを効率的に習得できます。 2. 「自ら考えてつくる力」が身につく 講師陣は、単に知識を教えるだけでなく、 学習進捗や課題解決のサポートも徹底的に行います。 コードの書き方だけでなく、「なぜその技術が必要なのか」 「どうすればより良いユーザー体験を提供できるか」といった、 ゼロからサービスを構築するための思考力を養うことができます。 3. 研修中も給与を支給 半年間で約400時間に及ぶ充実したカリキュラムを、 会社の費用負担で受講できます。 さらに、研修期間中も契約社員として給与が支払われるため、 安心して学習に集中できるのは大きなメリットです。 ●研修後のキャリアパス プログラム修了後は、あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトに参画し、 プロのフロントエンドエンジニアとして実務経験を積んでいきます。 WebデザインやWebサイト制作、Webアプリケーション開発など、 多岐にわたるプロジェクトを通じて、 あなたの強みをさらに伸ばしていきましょう。 ●キャリアの成長イメージ： 入社〜1年目： 研修で身につけた基礎を活かし、 チームの一員としてフロントエンド開発を経験します。 2〜3年目： 実務経験を積みながら、担当できる業務範囲を拡大。 チームの戦力として自信を持って活躍します。 4〜7年目（中堅）： プロジェクトリーダーとして小規模チームを率いたり、 後輩の育成に携わったりと、 リーダーシップを発揮する機会が増えます。 8〜10年目： プロジェクトマネージャーやテクニカルアーキテクトなど、 より専門的・戦略的な役割を担い、キャリアを大きく飛躍させます。 私たちは、「技術を極める」スペシャリストの道も、 「チームを導く」マネジメントの道も、 一人ひとりのキャリアプランを尊重し、あなたの成長を全力でサポートします。 Web開発の世界で、あなたの可能性を最大限に引き出してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄十条駅から徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 ※出向先企業に準ずる 実働時間：8時間/日 実働8時間、休憩1時間

給与

月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 250,000円 ～ 500,000円 （※想定年収 3,300,000円 ～ 7,000,000円） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 ※賞与あり（昨年度実績2ヶ月分） ※昇給あり 【給与例】 給与例 3,400,000円 / 入社1年目・エンジニア 5,100,000円 / 入社4年目・リーダー職 7,000,000円 / 入社7年目・マネージャー職

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日124日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度 ■昇給年1回 ■賞与年2回 （7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（上限:月額15,000円） ■時間外手当（超過分を支給） ■定期健康診断 ■各種研修 （入社時研修、技術研修など） ■資格取得支援制度あり ※受験料全額補助、スキルアップに必要な 講座の費用補助、学習書籍購入補助 ※対象資格例： ・ITパスポート ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■リモートワークあり （プロジェクト先の案件による） ■社内イベント・クラブ活動あり ■オンライン勉強会・飲み会あり ■シェアハウスあり