• 正社員

互恵株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 長野市を中心に、複数施設を運営する当社にて、 複数施設の運営管理・人材マネジメント・収益改善をお任せします。 現場と経営をつなぐ“統括責任者”として、 施設全体の運営力向上・組織体制の強化を推進していくポジションです 【お任せする主な業務】 ■ 施設運営統括 ・当社管理施設の管理監督 ・業績管理、予算策定、収益改善の推進 ・現場課題の把握と改善提案 ■ 人材マネジメント ・各施設長の統括・指導 ・人員配置・採用・育成 ・チーム運営体制の構築支援 ■ 報告・調整 ・社長・本部への業績報告 ・施設間・行政・外部業者との調整・折衝 ・社長と施設長の間に立ち、方針統一・統制の実現 ■ その他 ・地域連携・安全管理・行政との協働推進 など ＼ ここがポイント！ ／ ◎ 社長直下ポジションで、意思決定にも関われる ◎ 観光・宿泊・温浴業界を横断してマネジメント出来る ◎ 長野県の地域創生・観光再生に貢献 ◎ 裁量を持ち、自ら改善提案を行える環境 【担当エリア・対象施設】 ● 道の駅 ・道の駅中条（長野市） ・nagano forest village（長野市） ● 宿泊施設 ・信州むしくらの宿 やきもち家（長野市） ・信州天空resort ARCADIA（長野市） ● 温泉施設 ・コトリの湯（長野市） 【この仕事の魅力】 複数の施設を横断し、 運営体制の改善・サービス品質の向上・人材育成を通じて、 地域の観光事業を支えるポジションです。 現場の施設長と連携しながら、 複数拠点をまとめる統括的な立場で力を発揮できます。 地域に根ざした事業を支えながら、 新しい運営スタイルや仕組みづくりにも挑戦可能。 長野で腰を据えて成長できる、やりがいある仕事です。 【当社について】 私たちは、観光施設の再生・運営を通じて地域の魅力を発信し、 地方創生を行うことを目指しています。 長野市や自治体との連携も強く、 指定管理施設・福祉・環境整備など幅広い事業を展開中。 今後は新たな観光プロジェクトも始動予定です。 グループ間の相乗効果を活かし、地域経済の発展に貢献していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 長野駅 車15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 シフト制（実働8時間） ※残業月平均10時間程度（一般社員）

給与

月給320,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月収例＞ 月収35万円（施設運営責任者） └月給32万円+各種手当 ◎実績に応じた賞与あり

休日休暇

休日休暇 ■月4日以上 └管理監督者であるため、お休みは ご自身の裁量で柔軟に調整いただけます。 メリハリをつけて働けます。 └1～3月の閑散期は 連休を含め 比較的休みが取りやすいです。 ■慶弔休暇 ■有給休暇（年間で最低5日は取得） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＊家族の都合でお休み調整可 ＊5日以上の連続休暇OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■リモート勤務可（在宅勤務可） ※ハイブリッド勤務 ■昇給年1回※業績による（昨年実績あり） ■賞与年1回※実績による ■残業代全額支給（一般社員） ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■社員割引有 ■各種社会保険完備 └雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費全額支給※公共交通機関のみ └自動車通勤は片道1km当たり18円支給 ■車・バイク・自転車通勤可 【 さまざまな割引あり 】 ■従食割引（賄い）あり ■食事割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■物販割引 （全施設／本人・紹介者／10％OFF／規定有） ■温浴割引 （一部施設／本人・紹介者／50％OFF／規定有） ■宿泊割引 （一部施設／本人・紹介者／30～50％OFF／規定有） ■宴会・法要割引 （一部施設／本人／10％OFF／規定有）

対象となる方

求めている人材 【応募条件】 ・マネージャー・リーダー・店長など、いずれかの管理職経験をお持ちの方 └ SV・エリアマネージャー・店舗管理・人員管理など歓迎！ ・業界・職種は不問 ・学歴不問・スキル不問 現在は20代〜40代の男女スタッフが幅広く活躍中！ 「観光・宿泊・温浴業界は初めて」という方も安心してご応募ください。 【歓迎する人物像】 ・フットワークの軽さに自信がある方 └ 複数施設をまたいで運営・管理いただくため、施設間の移動があります。 ・柔軟性と誠実さを持って対応できる方 └ 社内外問わず多くの関係者と連携し、調整・改善を行う仕事です。 ・地域や人に貢献する仕事がしたい方 ・人を育てる・チームをまとめることが好きな方 ・目標達成や数字改善にやりがいを感じる方 【優遇する経験・スキル】 ◎観光・温浴・宿泊施設などでの運営経験 ◎施設管理・施設運営の経験（公共施設・商業施設など） ◎飲食・小売・宿泊いずれかの業界経験 ◎複数拠点・複数店舗でのSV／エリアマネージャー経験 ◎店長・リーダー・責任者としてのマネジメント経験 ◎地域観光振興や観光企画に関わった経験 ◎イベント・キャンペーンなどの企画・運営経験 ◎新規事業・経営企画・プロモーション企画の経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜選考の流れ＞ 【STEP 1】応募 【STEP 2】面接（1～2回） 【STEP 3】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは最短2週間を予定しています。