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株式会社神戸製鋼所

未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理(厚板技術管理室/兵庫) 化学品質管理

船舶や大型建造物に使用される「厚板製品」の品質工程設計および品質管理業務。顧客の要求に応じたオーダーメイドの製造条件の検討、統計的な品質評価・改善、データの利活用による業務変革(DX)を主導。

  • 月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 日曜 祝日 その他（会社カレンダー有/事業所により異なる） 有給休暇：有（11日～）（有給休暇の付与は入社月により異なる）
勤務地

勤務地

株式会社神戸製鋼所

兵庫県加古川市金沢町１

株式会社神戸製鋼所

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県加古川市金沢町１

予定勤務地 兵庫県加古川市 勤務地 勤務地① 事業所名：加古川製鉄所 所在地：兵庫県 加古川市 金沢町１ 最寄駅：JR 山陽本線 加古川駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※自動車通勤可/JR加古川駅へはJR三ノ宮駅から30分・JR姫路駅から10分 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■《上場》主力事業である鉄鋼/溶接事業を始め、アルミ・銅事業/機械事業/電力事業等幅広く事業展開する企業 ■中途入社の方も多数活躍。段階に応じた研修制度等福利厚生も充実しており、風通しもよく、働きやすい環境です

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫） 仕事の内容 船舶や大型建造物に使用される「厚板製品」の品質工程設計および品質管理業務。顧客の要求に応じたオーダーメイドの製造条件の検討、統計的な品質評価・改善、データの利活用による業務変革(DX)を主導。 【詳細】(1)定型オーダー対応(30％)：標準製品の製造条件(成分配分や熱処理条件)の指示、(2)難製造材対応(30％)：超高強度などの高度な要求に対する特別な製造条件のゼロベース検討、(3)品質評価・改善(40％)：統計データや蓄積された製造データを分析し、品質安定化やコスト削減を推進。★当社厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。設計した製品が構造物に使用され、大きな達成感を感じられる仕事です。 募集職種 未経験OK【T297】厚板製品の品質工程設計・品質管理（厚板技術管理室/兵庫）

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】(1)製造業での製品設計、品質管理、品質保証のいずれかの実務経験、または(2)大学・大学院にて金属材料を専攻された方(実務未経験の方、第二新卒の方も歓迎！)。【歓迎】金属材料に関する知識 【魅力】■厚板製品の司令塔として、お客様からの引合い内容の検討、新商品開発フォロー、品質工程設計、製造体制整備、品質管理、お客様満足度評価、標準化まで一連のTQM活動の中心としての業務を担います。厚板製品全体の幅広い業務をフォローする立場として主体的に関与することが可能で、多くの成長機会有り。■業務遂行中に困ったことがあれば、関係者全員で相談しながら進める文化があり、支援体制が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 在宅OK
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円以上 想定年収 625万円～1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金/持株会/団体生命保険/社内語学研修/保養所/カフェテリアプラン（年間8万5千円分付与） 制度備考：【休暇について】 週休2日制（年間休日スケジュールを各事業所毎に設定) 平均年休取得日数 13.9日(2021年度実績) 参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf 【働き方】 ・リモートワーク：平均1回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 厚板技術管理室

その他

その他

備考 【モデル年収】■625万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ■815万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） ■1,005万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ■1,135万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） ※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理監督者については残業手当なし ◆職務内容 変更範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります ◆勤務地 変更範囲：業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります 【保険/制度】社内語学研修／国内・海外目的別留学制度【フレックスタイムについて】コアタイムは事業部門/拠点により異なります。 【その他制度】企業年金/社員持株会【転職時の引っ越しに関して】引っ越し代は全額会社負担になります。（規定有） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門 設立：1911年06月 代表者：代表取締役社長 勝川 四志彦 従業員数：11,296人 資本金：250,900百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ・サービス信託銀行 3.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 3.4％ 日本製鉄 2.9％ 本社所在地：〒651-8585 兵庫県神戸市中央区 脇浜海岸通２丁目２番４号 本社以外の事業所：■神戸本社■支社:大阪/名古屋■支店:北海道/東北/新潟/北陸/四国 等 計8拠点 ■製鉄所:加古川/神戸 その他、研究所、開発センター等、国内外に拠点有り 関連会社：■子会社:213社 ■関連会社:56社 その他備考・企業からのフリーコメント：【キャリアパス】●入社直後：チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。 ●入社半年以降：チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。 ●入社数年後：厚板技術管理室で主担当として業務推進します。 ●将来的に：適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。 ・新商品開発部署へ異動（お客様が要望する新商品の製造体制確立） ・操業部署へ異動（工場の生産体制構築や設備投資の実施） ・技術営業部署へ異動（社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案） 決算情報： 決算期2022/03 売上高2,082,582百万円 経常利益93,233百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査/学術試験） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 掲載開始日：2026/06/01

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    原稿ID：c222166c601e7f81

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