募集情報
SAP未経験でもOKです
アピールポイント: ■想定キャリアプラン 同社は、上流~下流工程を一貫して担うことができ、マネジメント力も兼ね備えたSE像を標榜しています。 入社時に20代であれば、まずはメンバーとしてアサインされ、サブリーダーを目指していただきます。 サブリーダーとして、パートナーを指揮しつつチーム運営の実績を積み、30代半ばくらいには、1領域を任されるリーダーになっていただくキャリアプランです。 入社時に30代後半であれば、新規案件で早速リーダーをお任せし、プレイングマネージャーとして自走していただきます。 マネジメントにとどまることなく、ご自身の培った技術評価を踏まえ、新規案件の獲得・拡大にも注力していただきます。