• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月給25万〜40万円 ✅インセンティブ月平均10万円前後（実績） ✅最速2か月で店長昇格の実績あり ✅日勤のみで17時半定時退社 【早期キャリアアップと高収入】 当社では頑張りを正当に評価し早期の役職登用を 行っています。長岡支店では最速２か月で店長へ 昇格した実績もあり早期キャリアアップが可能です。 ＜役職と給与例＞ ・店長補佐：月給28万円＋個人インセン ・店長：月給30万円＋個人インセン ・エリアマネージャー：月給30万円＋組織インセン 【未経験から安心のサポート体制】 入社後半年間は先輩スタッフが常に現場へと同行します。 最初は難易度の低いお部屋の片付けや簡単な清掃から スタートするため未経験の方も安心して仕事を覚えられ 半年後には一人立ち可能。 ＜具体的な業務＞ ・家具の移動、搬出のお手伝い ・お部屋の片付けや軽作業全般 ・不用品の回収、積み込み ・草刈りなど屋外での作業 ・簡単な修理サポート ・お客様との確認、見積準備 ※専門資格が必要な作業はありません。 【1日の流れ】 08:30 出社・朝礼／09:00 準備・ 出発／09:30 午前現場／12:00 休憩／13:00 午後現場／16:30 作業完了／17:30 帰社・報告・退勤 （1日1〜2件のペース） 【アピールポイント】 ＜★実績に基づき早期キャリアアップ＞急かされることな く着実に経験を積み、最速２か月〜で店長候補としての キャリアを開ける仕組みです。 ＜★安心して働ける職場環境＞ 売上ノルマのプレッシャーがなく、お客様と丁寧に 向き合える環境で腰を据えて働けます。 【ステップアップの流れ】 STEP1：アシスタント（〜半年）先輩に同行し基礎を 習得 STEP2：独り立ち（半年〜1年）簡単な現場を一人で 担当 STEP3：現場リーダー（1年〜2年）後輩指導・ 進行管理 STEP4：店長候補（最速2か月〜）店舗運営に挑戦 【先輩の声：他店舗での実例】 前職の経験を活かし最速レベルでキャリア昇格。 ノルマがない分、お客様との信頼関係づくりに 専念できています。 ＜★長野市エリアだからこそのチャンス＞長野市エリアの 店舗はまだ店長候補の実績がこれから。 だからこそ「長野市エリア第1号の店長候補」 になれるチャンスがあります。他エリアの実例を 活かしながら挑戦できます。 【弊社について】 地域に根ざした身近な相談窓口として日常生活のお困りご とを解決するサービスを展開しています。 人の役に立ちたいという想いを持ったスタッフが 多く在籍しています。