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株式会社ワークナビ

仕事内容

アピールポイント: ◎未経験でも月給40万円スタート 経験ではなく、これからの頑張りを評価。 高水準の給与から営業としてスタートできます。 ◎個人ノルマなし 1人で数字を追い続ける営業ではなく、 チームでエリアを担当します。 ◎事務分業制 営業がすべての事務作業を抱えるのではなく、 分業によって営業活動に集中できます。 ◎完全週休2日制 土日休みで、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 ◎直行直帰OK・社用車1人1台 効率よく動ける営業環境を整えています。 ◎女性社員多数活躍中 産休・育休取得実績あり。 将来的な時短勤務なども相談できます。 ◎昇給・昇格チャンスは年12回 年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを評価します。 ◎80％以上が未経験スタート 研修・マニュアル・OJT・先輩同行など、 未経験から営業を始められる環境があります。 ＼「自分にできるかな？」という方へ／ 人材営業が初めての方なら、不安に感じるのは当然です。 だからこそ、 応募の段階で完璧に仕事内容を理解している必要はありません。 面接では、仕事内容や1日の流れ、 働き方についても具体的にお話しします。 「思っていたより自分にもできそう」 そう感じてから、入社を決めてもらって構いません。 まずは気軽にお話ししましょう。

仕事内容: 【企業と人をつなぐ「人材営業」】 企業の「人が欲しい」というニーズと、 求職者の「こんな仕事がしたい」という希望をつなぐ仕事です。 企業への人材提案だけでなく、求職者との面談や お仕事紹介、職場見学、入社後のフォローまで幅広く担当します。 「売って終わり」の営業ではなく、 企業とスタッフの双方と関わりながら、 人と企業のマッチングを支える仕事です。 ＜企業に対して＞ ✅人材ニーズのヒアリング ✅人材のご提案 ✅既存企業へのフォロー ✅スタッフの就業状況確認 ＜求職者・スタッフに対して＞ ✅面談、お仕事紹介 ✅職場見学への同行 ✅入社サポート ✅就業後のフォロー ～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験でも、営業としてスタートしやすい環境 社員の80％以上が未経験スタート。 入社後は研修や先輩同行から始め、 営業マニュアル・トークマニュアル・OJTを使いながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 また、 ◎個人ノルマなし ◎1エリア2～4名のチーム制 ◎事務業務は分業制 ◎社用車1人1台支給 ◎直行直帰OK 営業だけですべてを抱えるのではなく、 チームで協力しながら進められる環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験でも月給40万円。 キャリアアップも目指せます 経験に関係なく、月給40万円スタート。 さらに、昇給・昇格のチャンスは年12回。 年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果を評価するため、 未経験からでも早い段階でキャリアアップを目指せます。 実際に、未経験から営業をスタートして 支店長・マネージャーになった社員も多数。 年収540万円／入社1年目・メンバー 年収720万円／入社2年目・支店長 年収1000万円／入社3年目・マネージャー 「安定して働きたい」だけでなく、 「もっと稼ぎたい」 「早くキャリアアップしたい」 という方にもチャンスがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事だけに時間を使わない。 メリハリある働き方 基本は9:00～18:00・土日休み。 営業だからといって長時間働くことを良しとせず、 限られた時間で効率よく成果を出すことを大切にしています。 直行直帰も可能なので、 自分でスケジュールを組みながら効率よく働けます。 女性社員も多数活躍中で、産休・育休取得実績あり。 将来的にライフスタイルが変わった場合は、 時短勤務など働き方の相談も可能です。 ～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事も頑張りたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方にも長く働いてもらえる環境です。 ※朝の時間帯に入社対応が入り、 早出が発生する場合があります。