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正社員
データライブ株式会社

【関西エリア採用】フィールドサービスエンジニア【自宅からの直行直帰メイン】機械フィールド/サポートエンジニア

関西エリアの顧客先でサーバ・ストレージ・ネットワーク機器などマルチベンダー製品のオンサイト保守（修理・交換）を担当。コール受付や切り分けは別部署が行い、技術支援体制のもと現地作業に専念できる環境。

月給260,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他（シフト制／その他休暇制度あり）有給休暇：有（10～20日）（入社時休暇(入社後6か月間限定5日間付与)）

勤務地

データライブ株式会社

大阪府

予定勤務地大阪府、兵庫県、京都府勤務地勤務地① 事業所名：関西エリア所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：関西エリア所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：関西エリア所在地：京都府最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色第三者保守サービス領域でマルチベンダー対応を強みに成長するIT企業です。メーカー保守終了後もシステムを安定稼働させる技術支援を提供し、自社に検証環境を完備しています。

企業名データライブ株式会社求人名【関西エリア採用】フィールドサービスエンジニア【自宅からの直行直帰メイン】仕事の内容関西エリアの顧客先でサーバ・ストレージ・ネットワーク機器などマルチベンダー製品のオンサイト保守（修理・交換）を担当。コール受付や切り分けは別部署が行い、技術支援体制のもと現地作業に専念できる環境。 ■サーバ機器のオンサイト保守（修理・部品交換、直行直帰ベース） ■ストレージ製品のオンサイト保守対応 ■CISCO・F5・Juniper等ネットワーク機器の現地保守作業 ■障害発生時の現地対応および後方支援との連携業務 ■マルチベンダー環境における保守作業の事前検証・調査 ■作業品質向上に向けた技術習得や検証業務募集職種【関西エリア採用】フィールドサービスエンジニア【自宅からの直行直帰メイン】

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■IT機器（サーバ・ストレージ・NW等）のサポート経験 ■マルチベンダー環境での機器保守に意欲を持ち主体的に学習できる姿勢 ■顧客現地での作業遂行に必要なコミュニケーション力【歓迎】■サーバ・ストレージ・ネットワーク機器のオンサイト保守経験 ■CISCO・F5・Juniper等のネットワーク保守経験 ■PCサーバ・UNIX・ストレージ等の幅広い製品知識 ■Cisco/HP/Linux等ベンダー資格保有 ■旧世代機器の調査・検証を含む技術探求が好きな方 ■第三者保守領域でキャリアを伸ばしたい方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給260,000円以上想定年収 450万円～650万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000～基本給￥260,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■社会保険完備■資格取得奨励制度■出産育児介護制度■結婚祝い金■出産祝い金■慶弔見舞金制度制度備考：■年末年始（12月29日～1月3日あたり）■時間単位の有給休暇制度 ■有給休暇（入社半年経過後10日間～最高20日間） ※お盆休みは、6月～9月の間で5日ほど有給消化する文化です。 ■育児休業、介護休業および子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■プレミアムフライデー(月末最終週のうち1日を選択) ■リフレッシュ休暇制度：勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、 5年超で年5日＋旅行券5万円が支給されます。 ■入社時休暇 : 入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます。 6か月経過後に消滅しますが、その後は正規の有給休暇が付与されます。【休暇制度】 ■時間単位の有給休暇制度■慶弔休暇 ■育児休業、介護休業および子の看護休暇 ■入社時休暇(入社後6か月間限定で、5日間の入社時休暇が付与されます) ■リフレッシュ休暇制度 (勤続1年超で年3日、3年超で年4日＋旅行券3万円、5年超で年5日＋旅行券5万円支給)

職場環境・雰囲気

配属先情報関西エリアでの遠隔地勤務となり、自宅からの直行直帰が中心。将来は大阪拠点設立予定。

その他

備考【募集背景・ポジション詳細】弊社は東京・埼玉に拠点を持つ企業ですが、関西のお客様が増加傾向のため、遠隔地勤務としてリモート勤務可能な方を募集いたします。障害発生時はご自宅から直行直帰でご対応いただきます。ゆくゆくは大阪拠点設立を予定しております。【入社後の東京研修】入社後研修を実施します（東京都荒川区東日暮里）。期間は三ヶ月前後（スキル・ご経験による）、その間は当社負担でマンスリーマンション等を住居として提供します。（業務内容の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり（就業場所の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取設立：2003年12月代表者：代表取締役社長山田和人従業員数：210人平均年齢：43.0歳資本金：61百万円株式公開：非公開本社所在地：〒104-0032 東京都中央区八丁堀３丁目３－５住友不動産八丁堀ビル８階本社以外の事業所：東京テクノセンター/KSC GRANDOCK その他備考・企業からのフリーコメント：◆データライブのミッションは「お客様のシステムを少しでも長持ちさせること」です。（EOSL：End of Servise Life) ◆2015年4月には大規模オペレーションセンターである東京テクノセンターを開設。 ◆EOSL/EOLハードウェア保守とは？：サポートやサービスの提供が終了したIT機器に対して、代替機・保守部材を独自に確保し、メーカー保守期限終了以降も保守を提供するサービス。弊社は第三者保守サービスとして、ITハードウェア業界における草分け的存在です。 ◆データライブのEOSL/EOL保守サービスは、各種メディアでも紹介されています。高品質な中古再生サーバーを安価に、またメーカー販売が終了し手に入りにくい保守部品を安心できる品質でご提供。メーカー保守が終了したIT機器のその後のメンテナンスを行うこと、そして仮想化やクラウド移行によるシステム延伸のご提案も行っています。【取引実績】取引先累計1万社以上通信・金融・保険、エネルギーなど、大手企業との直接取引が中心【福利厚生】関東ITソフトウェア健康保険組合加盟。有名テーマパークの優待や、各種福利厚生サービスが充実しています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。