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第一施設工業株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 【名古屋】未経験歓迎！製造工場のFA（ファクトリーオートメーション）を提案する法人営業職◆充実した研修制度

【仕事内容】 【募集内容・職種】 FA（ファクトリーオートメーション）営業チームの一員として、化学・自動車・物流など幅広い製造工場のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 お客様の予算や要望に応じて、ロボットや画像処理など多様なFA機器を組み合わせた一品一様の自動化設備を提案するため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 【業務内容】 入社後は、まず先輩社員と一緒に既存のお客様を定期的に訪問し、現状のヒアリングを行います。 当社では、アフターメンテナンスやトラブル解決を通じて安定した信頼関係を築くことを大切にしています。 「工場のことならまず第一に相談しよう！」と思っていただける関係性を目指しています。 慣れてきたら、新規のお客様に電話でアポイントを取り、工場への訪問営業を行っていただきます。 仕事の流れは大まかに ◆受注 ◆ 出荷前立会い ◆ 現地設備納入 ◆ 請求 ◆ アフターフォロー となります。 また、お客様との打合せはWEB会議が中心です。 【業務詳細】 ◆既存顧客への定期訪問 ◆設備導入やメンテナンス提案に伴う資料・見積書の作成 （専門知識を持つSEと連携して進めます） ◆上司・先輩との同行による営業活動 ◆納入後の顧客フォロー、簡易的なトラブル対応 ◆お客様からのお問合せ対応 【入社後の流れ】 入社後6カ月間は福岡本社にて、営業として必要な基礎知識やスキルを習得いただく研修を行います。早期に活躍できるよう、先輩社員がしっかり伴走します。 【将来的にお任せしたい業務】 ◆新規顧客の開拓・営業エリアの拡大 ◆大型設備導入案件における提案からプロジェクトマネジメント ◆新サービス開発における営業視点でのフィードバック ◆営業チームのリーダーとしてメンバー育成・マネジメント 【ファクトリーオートメーションとは】 ファクトリーオートメーション（FA）とは、工場の生産工程を自動化することを指します。 機械・ロボット・コンピュータシステムを活用し、製品の製造・組み立て・検査などを効率的に行う技術です。 FAの主な目的は以下の通りです。 ◆生産効率の向上 ◆コスト削減 ◆製品品質の向上 ◆安全性の確保 【働く環境と制度】 ◆◆◆◆スキル・キャリアUP制度◆◆◆◆ 当社は社員を単に使うのではなく、社員自身が会社や事業を通じて自己実現できることを理想としています。そのため、多様な働く目的を認め、挑戦する社員には多くの支援策を用意しています。 ◆資格取得支援制度：様々な資格に対して金銭的・教育的支援を提供。取得時には奨励金支給 ◆語学学習制度：日本語・英語・中国語などの学習を、社内レッスンや外部講師によるマンツーマントレーニングで支援 ◆社内FA制度：希望する部署への異動希望を受け付ける制度（2023年度開始予定） ◆海外赴任支援制度：中国・台湾・韓国への赴任を申請可能（2023年度開始予定） ◆マネージャー研修：管理職を希望する社員向けの研修で、社歴に関係なく専門知識や考え方を学べる ◆起業支援：社内ベンチャーへの社員資本参加を認め、事業独立までのサポートを実施 ◆新卒社員研修：同期入社の仲間と研修・経験を積みながら成長できる環境 ◆ビジネスマナー研修：挨拶、名刺交換、電話応対など基礎から実践形式で学べる ◆OJT研修：担当トレーナーとシニアアドバイザーが技術・知識だけでなく人間関係や心のケアもサポート（2023年開始予定） ◆他部署研修：短期間で様々な部署を経験し、会社全体の業務を理解できるサポート ◆◆◆◆働く環境◆◆◆◆ 社員の人生や働き方に応じた柔軟な制度を整えています。 ◆フリーアドレス：部署単位で席を固定せず自由に座れる環境で、部署間交流を促進 ◆テレワーク環境：ノートPC・在宅勤務手当支給で、いつでも在宅勤務が可能 ◆週休3日制（選択制）：家庭事情や資格取得に応じて利用可能 ◆短時間勤務（選択制）：1日6時間勤務など、子育てや介護に対応 ◆在宅ワーク：事業所に出社せず在宅勤務をベースに業務可能 ◆F&A制度：職場での気づきや環境改善の要望を提案可能、採用率高く報奨金あり ◆快適なオフィス環境：本社の大幅リフォームを実施。オシャレで働きやすい空間に生まれ変わりました 【第一施設工業について】 当社は以下の3つの事業を展開しています ◆FA事業 ◆ロボットサービス事業 ◆事業開発事業 半導体などクリーン業界や一般製造業界において、顧客の課題を解決するトータルソリューションプロバイダーとして活動しています。特に半導体向け垂直搬送設備ではアジア市場で圧倒的シェアを誇ります。 海外とのネットワークを強化するため、外国籍社員の採用にも積極的に取り組んでおり、多様性のある職場環境です。 ～～～お客様にとって唯一の存在でありたいから～～ 「他をもって替えがたい人と企業を目指す」という精神のもと、当社はクリーンルーム向け自動垂直搬送装置を開発しました。 その精度、搬送速度、防塵性、安全性は高く評価され、東アジアにおける液晶パネルメーカー・半導体メーカーのほぼ全てに納入。 一時はシェア80％を占めるまでに成長し、ファクトリーオートメーション事業の基礎を築きました。 私たちは「できません」とは言わず、中小企業ならではの柔軟性と50年間の経験、ワールドアライアンスを活かしてお客様のニーズに応えます。現在は産業用ロボット領域や先端鮮度維持領域も事業に加えています。 ◆CREATE THE ONLY ONE ◆ 私たちの取り組み ◆ 必ずお客様を満足させる 当社は非量産型メーカーとして、一品一様の案件に対応しています。 初期検討では想定外の課題が生じ、対策を施した結果赤字になるケースもありますが、常に「必ずお客様を満足させる」「経験を財産にする」をモットーに、挑戦を楽しんでいます。 ◆ ロボット市場への参入 2018年より産業用ロボット領域に参入。 自動化を進めたいお客様に対し、コンサルティング、ロボット選定、周辺機器とのマッチング、ティーチング、アフターサービスを提供しています。 業界最大手ロボットメーカーとの提携を進め、日本全国へサービス拠点を拡大中。関東、中部、九州、関西、四日市にSCを設置予定です。 ◆ 第一施設工業の強み 当社は多品種少量の製品を設計・製造しており、エンジニアには幅広い視野と高い技術が求められます。 「できる理由を探せ」という精神のもと、社歴40年のベテランから異業種出身者まで、多様な経歴を持つ社員が壁を作らず共存しています。 ◆ アジアとのネットワーク 当社製品のエンドユーザーの70％以上はアジア圏。 海外でのビジネス成功には、言語だけでなく商習慣や文化の理解が必要です。 2000年以前より外国籍人材を積極採用し、社員のダイバーシティ化を推進。 社内では日本語・英語・中国語・韓国語・インドネシア語が飛び交い、国境のない環境が日常であり誇りです。 【求人ID-SKI】