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正社員
要株式会社

ケアマネージャー

＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！

月給300,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間 9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇

休日・休暇週休2日制（土日休み）夏季・年末年始休暇あり年間休日120日

勤務地

要株式会社

神奈川県厚木市飯山3356-10

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勤務地神奈川県厚木市飯山3356-10

仕事内容

＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！＼経験者だからこそ、働き方にも大きな裁量を／ ★在宅勤務OK ★訪問・事務作業のスケジュールは自己調整 ★PC・スマホ・タブレット・車を1人1台貸与 ★契約等の電子化・ペーパーレス化を推進中 ★9月より新築事務所へ移転予定！必要な業務をきちんと行いながら、働き方は自分で組み立てるのが当事業所のスタイル。定期的なミーティングもあり、困ったときには相談できる環境です。ケアマネ経験を活かして、仕事も私生活も大切にできる働き方をしませんか？

募集要項職種ケアマネージャー雇用形態正社員仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン）など担当件数の目安は44件です。訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。＜1日の流れの一例＞午前／社用車で利用者様宅を訪問午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

対象となる方

資格・経験【必須】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許 ■居宅経験2年以上（※施設ケアマネではなく居宅ケアマネ）在宅勤務やスケジュール調整など裁量の大きい働き方のため、居宅ケアマネ業務を理解し、一通りの業務を自身で組み立てて進められる方を募集します。

仕事の特徴

60代も応募可
長期
固定時間制
有資格者歓迎
社会保険完備
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～350,000円給与月給30万円～35万円（経験・能力による） ※サービス管理責任者や管理者経験などある方は優遇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給あり（業績による）・賞与年2回あり（業績による）・車・バイク通勤可・交通費規定支給・社会保険完備・エクシブ会員制のリゾートホテルの年間2万円まで補助

その他

備考＼働きやすさと業務効率、どちらも大切にしています／業務に支障がない範囲で予定を調整しやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境です。一人ひとりの経験や判断を尊重し、細かな時間の使い方まで管理するのではなく、必要な業務をきちんと行ったうえで、それぞれが働き方を組み立てられる職場を目指しています。もちろん、すべてを一人で抱えていただくわけではありません。随時相談できる環境を整え、定期的なミーティングも実施しています。困ったときや判断に迷ったときには、しっかり相談・フォローできる体制です。