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株式会社ジョイナス

職種/仕事内容

仕事内容 【当社について】 2022年10月に大手ファミレスチェーンを運営する株式会社ジョイフルと、大分県でシステム開発を行う株式会社ザイナスの合弁により誕生しました。全国各地に展開する608店舗のジョイフルをはじめ、飲食業界のDX化に貢献します。 【募集背景】 現在はジョイフル、いわゆる自社案件の業務・オペレーション効率化に向けた取り組みがメインであり、実際の開発は委託。今後は開発の知識・ノウハウを増やし、自社以外の飲食業界へ取り組み領域を拡大させていきたいと考えています。 【アピールポイント】 ＊まだ新しい新会社だからチャンスが豊富！ ＊地元大分県に根ざした企業で社会に貢献！ ＊住宅手当や子ども手当など福利厚生充実！ ＊土日祝休みで年休121日と休みも豊富！ 【仕事内容】 システム企画や導入支援、サーバの更改やシステム導入時のベンダーコントロール、その他開発案件等をお任せします。ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 【開発領域は膨大】 食材の発注、シフト管理、物流、人事・労務・経理・会計まで、事業を進めていく上で必要となる、あらゆる業務の効率化・DX化に携われるポジションです。非常に幅広い経験値が手に入ります。 【取り組み例】 直近ではレジのシステム(POS)を全部入れ替え、タブレットや2次元バーコードでオーダー受付ができるよう、店舗で働く方が効率的にお客様の注文が受付できるようになりました。 【新会社だからチャンス豊富】 2022年にできたばかりの会社なので、社内ルールや社風を含め、自分たちで作っていける職場です。意見やアイデアも出しやすい風通しの良さもあり！ 【少人数だから風通しも良い】 開発チームは5名、運営チームは7名、事務1名という少人数制の会社です。ほとんどが大分県出身。中にはSESの常駐派遣エンジニア出身で、派遣先を転々とする環境から、大分で働きたいと転職してきた20代の方も。地元で地域貢献したい方にオススメです。 【安定性は抜群です】 ジョイナスは誕生したばかりの会社ではありますが、ジョイフルは2026年に50周年を迎える安定企業なので安心！ 【身につく経験も幅広い】 一部分のシステムを扱うのではなく、「ジョイフル」というファミレスを運営するにあたって必要となる、あらゆる分野のシステム開発に携われます。上流から携われるのと、ジョイフルであれば自社案件となるため、意見やアイデアを通しやすいのも魅力です。 【在宅勤務について】 会社ができたばかりでコミュニケーションを重視しているため、出社必須としています。そのため、孤立感もなくすぐに馴染めるはず！会社全体でフォローします！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR在来線「高城駅」から徒歩16分/車・バイク通勤OK

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 コアタイム：10:30～16:00(休憩60分) 一般的な勤務時間例：9:30〜18:30 ※残業月平均20時間以内 ※定時退社も珍しくありません ＜残業手当の参考例＞ 20時間残業した場合…月額5～6万円

給与

月給400,000円～480,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※みなし残業なし ※昇給・賞与あり 【各種手当】 ・住宅手当(1万円/月) ※単身で賃貸住宅に居住する29歳以下が対象 ・資格手当(1500～6000円/月) ・子ども手当 └第一子：3000円/月 第二子：4000円/月 第三子以降：5000円/月 【給与例】 給与例 年収ベース：600万円～720万円 ※月給+賞与年2回/各種手当分は含まず

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 有給休暇 ★年間休日121日 ★家庭都合によるお休みも取得可能！ 柔軟に対応します◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費規定支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・子ども手当 ・服装自由 ・マイカー通勤可

職場環境・雰囲気

職場環境 平均年齢は45歳ほど。今回は次世代を担うメンバーを募集します。上長となる事業部長は、大手企業で電話交換機の開発、大学向け情報システムの開発に携わり、1年前にジョイナスへ転職。上長ですがまだ新人であり、ほぼ同期として、あなたのことをお迎えします。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）