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カッパ・クリエイト株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ ✅年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 ✅最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 ✅年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群

【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ ✅年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 ✅最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 ✅年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっぱ寿司」の店舗運営全般をお任せします。入社後はホール・キッチンの基本業務からスタートし、 徐々にマネジメント業務へとステップアップしていただきます。 ・接客・調理業務：お客様のご案内、レジ対応、寿司ネタの切り付け、サイドメニューの調理など。 ・スタッフ管理：アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成、労務管理。 ・売上・数値管理：食材の発注、在庫管理、原価管理、売上目標の策定と実行。 ・衛生管理：HACCPに基づいた厳格な衛生基準の遵守、店舗のクリンリネス維持。 ※タッチパネル注文システムや自動搬送レーンなどの最新設備導入により、業務効率化が進んでおり、接客やマネジメントに集中しやすい環境です。 【未経験OK！充実の研修制度】 飲食業界未経験の方も大歓迎です。実際に社員の約6割が未経験からスタートしています！ ✅入社時研修：企業理念や接客マナー、衛生管理の基礎を学びます。 ✅OJT研修：配属店舗にて、先輩社員や店長がマンツーマンで実務を指導します。 ✅階層別研修：役職に応じたスキルアップ研修を用意しており、着実な成長をサポートします。 【おすすめポイント】 ✅ 【給与水準】グループスケールを活かした高待遇 東証プライム上場グループならではの給与水準を実現しています。店長職の平均年収は580万円。実績に応じた昇給・昇格があり、成果が正当に評価される仕組みです。賞与は年2回支給され、安定した収入を得られます。 ✅ 【働きやすさ】年間休日120日＆1分単位の残業代 飲食業界では高水準の「年間休日120日」に加え、月9日の公休を確実に取得できます。5連休の取得を推奨する「リフレッシュ休暇制度」もあり、プライベートも充実。残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業はありません。 ✅ 【福利厚生】独身寮・社宅制度完備 独身寮や社宅制度（規定あり）を完備しており、住居費の負担を軽減できます。また、食事補助（まかない制度）や、グループ店舗で使える優待割引など、日々の生活に嬉しい特典が多数あります。 ✅ 【キャリア】多彩なポストとチャンス 全国展開している大規模チェーンだからこそ、店長、エリアマネージャー、本部スタッフとポストが豊富です。最短半年で店長へ昇進した実績もあり、上昇志向のある方には最適な環境です。 【先輩社員インタビュー】 ■ Tさん（32歳・入社4年目・店長／元アパレル販売） 「前職はアパレルでしたが、給与面と将来の安定性に惹かれて転職しました。最初は包丁も握れませんでしたが、マニュアルと先輩の指導のおかげで3ヶ月ほどで一通りの業務ができるように。入社2年半で店長を任された時は嬉しかったですね。現在は年収も前職から150万円アップし、結婚してマイホームも購入できました。頑張った分だけ評価されるのが一番の魅力です。」 ■ Kさん（27歳・入社2年目・副店長／元営業職・未経験） 「営業職時代はノルマに追われていましたが、もっとお客様の笑顔を直接見たいと思い転職しました。飲食未経験でしたが研修が丁寧で安心でした。今は副店長として店長をサポートしていますが、月9日の休みがしっかり取れるので、趣味のサッカーも続けられています。オンオフの切り替えがしやすく、精神的にも余裕を持って働けています。」 ■ Mさん（35歳・入社7年目・エリアマネージャー／飲食経験者） 「以前は個人店の居酒屋で働いていましたが、より大きな規模でマネジメントをしたくて入社しました。経験を活かして1年で店長へ。現在はエリアマネージャーとして複数店舗を統括し、年収も650万円を超えました。何より嬉しいのは、1分単位で残業代が出るなど労働環境が整っていること。コロワイドグループという安定基盤の大きさを実感しています。」