募集情報
＜オープニングスタッフ募集＞2027年、新しく「地域・おうちにかえろう」を目指す新病院がオープン♪他業界からの転職・キャリアチャンジ希望の方歓迎【大和郡山市・近鉄郡山駅・総務（オープニング）・正社員】
■理事長から求職者の方にメッセージ 2026年、私達医療法人悠明会は慈しみの心をもった優しい人が集い、患者の立場に立った思いやりのある医療を追求することを大切にしていきたいと思い、新しくコミュニティ病院をスタートさせることになりました。 コミュニティ病院とは、地域に根ざし、総合診療を軸に急性期以外のすべての医療（地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養）、リハビリ、栄養管理、介護などのケアと在宅医療をワンストップで提供する病院をイメージしています。単に病気だけを診る医療ではなく、患者さんの人生や生活を診て、「持てる力を引き出し、過ごしたい場所・帰りたい場所に目線をあわせた治療」を提供したいと考えています。 【目指すは三方善しの病院】 ・「患者さん」にとって善い病院：患者さんが持っている力を引き出し、過ごしたい場所、帰りたい場所に目線を合わした治療 ・「施設や家族さん」にとって善い病院：連携する施設や家族さんに寄り添い、入退院調整力が高い病院 ・「職員」にとって善い病院：仕事に誇りを持ち、やりがいを感じる職場 求職者の方へメッセージ 働くみんなの思いを同じくした、３方善しの働き甲斐のある病院を目指してます。 是非！あなたの思いを「地域。おうちに帰ろう」を目指す新しい私達の病院にぶつけてください。 ■事務長より求職者の方にメッセージ 私自身も全くの異業種（外食産業）から医療法人に転職し、総務業務全般のキャリアを積んで来ました。 業界を変えてキャリアチャンジをしてみて改めて感じることは医療業界で働くことのメリットの多さです！ 感染の知識、社会保障、医療、介護など自分の実生活に直結する幅広い知識と経験を身につけることができますし、一番の魅力は医療的なライセンスがなくても各専門職（医師・看護師・薬剤師・セラピストなど）と同じ立場で法人経営に携わることができることです。 もし少しでも興味があれば是非気軽に応募を検討してほしいと思います。 全くの未経験の方のご応募は歓迎ですが私の経験からこの仕事（病院の総務）に向いてないと考える人として ・片づけられない人 ・電化製品など新しい商品を購入した時に、取扱説明書やマニュアルを見ずにとりあえず触ってみる人 ・電車の優先座席に座る人、ショッピングセンターの車いす専用の駐車スペースに車を停める人 ・家族や友人との旅行のプランが常に他人任せな人 が挙げられると考えています。 逆にこれらに該当しない方は病院総務に是非チャレンジしてほしいです。 自分自身が医療法人悠明会でキャリアチェンジ・キャリアアップを経験しているからこそお伝えできることとして「チャンスは誰にでも開かれている」ということです。 ます総務事務で経験を積み、総務事務課長から事務長を目指していくこともできる、そんな環境ですし、「私の後任を育てていきたい」そういう思いがあります。 是非一緒に私達と新しい病院を作っていきませんか？ 少しでもご興味をお持ちくださいましたら気軽にご応募、見学にお越しください！ ■ウェルグループの福利厚生 ・企業内保育所を3ヶ所完備！育休復職率100%を実現！ 復帰が非常にスムーズに行える職場環境です。家庭と仕事のバランスを取りながら、充実したキャリアを築いていくことを大切に考えています。今後は男性従業員の育休取得率の向上にも注力し、男性社員にも家庭と仕事の両立がしやすい職場環境を提供できるよう取り組んでいきます。 ・育児短時間勤務制度 希望の勤務時間に合った施設での勤務が可能 ・グループ内で利用できるウェルポイントの付与 勤務年数やイベント・研修への参加に応じて、ウェルポイントが付与されます。付与されたポイントは、自社開催の講座やクリニックで販売する美容品、リゾートセンターの宿泊費などに利用できます。 ・淡路島、奈良、京都に保養所を運営！ 奈良、京都の施設は、外国人向けの研修に多く利用されることが特徴です。一方、淡路島は観光地として人気があり、主に旅行目的で利用されています。 ・研修制度が充実♪ 介護職員初任者研修や実務者研修はグループ内で開講されており、受講料は負担なしで受けられます。また、介護福祉士養成学校や看護学校の奨学金制度も利用できます。ケアマネ・主任ケアマネ更新費用半額補助あり。 ・社宅完備 古民家を改築した寮や賃貸の寮など、さまざまな寮を運営しています。 ・医療費補助制度 法人内の医療機関で受診した費用については半額負担制度があります。美容医療キャンペーン制度もあり、お得に施術を受けることが可能です♪ ■医療法人悠明会で働くスタッフの声 ☆。・。☆スタッフのおすすめポイント☆。・。☆・ ・法人規模が大きいので学べる環境が整っている ・休み希望が通りやすい ・未経験でも成長できる環境がある ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 ・わからないことが共有できる
