募集情報
年間休日120日！プライベートも充実です◎ブランクOK！資格支援制度あり☆
【アピールポイント】 ★ライフワークバランス重視★ 完全週休2日制／年間休日120日 ≪年間1/3は休日です！！≫ 有休消化率70％以上(次年度持ち越し可) ★資格支援制度あり★ 通信講座(ユーキャン、産業能率大学) 全額法人負担(規定あり) 慶生会ではケアマネの 受験料を会社が負担し、 社員のキャリアアップを支援しています。 入社後の資格取得者数は1000名以上と、 多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 ★アクセス方法★ バイク・自転車通勤OK！ 大阪市・豊中市からももちろんですが、 兵庫県尼崎市や伊丹市からも通えます！ アピールポイント: 仕事を長く続けるには がんばりがしっかりと 給与に反映される環境が必要です。 慶生会では1000万円プレーヤーが複数名在籍。 中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの 昇格事例もあり、評価を実感しながら キャリアを積んでいけます。 社内には向上心の高い社員が使える 奨学金制度があり、 介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、 新しいフィールドへのチャレンジを 実現した社員が多数います。 資格取得支援制度も充実しているので、 意欲があればどんどんキャリアの幅を 広げていけます。 このように慶生会では 仕事に取り組むために必要な 働きやすさと成長支援制度、 そしてがんばりが給与に しっかり反映される環境が整っています。 「働きやすさが整った職場で 長期的に働き、キャリアアップしたい」 「成長できる環境でがんばり、 資格取得にチャレンジしたい」 「仕事の成果が認められ、 給与に反映される環境でがんばりたい」 という思いをお持ちの方は 慶生会を選んでください。 フルメニューで展開する幅広い事業や 法人として力を入れている海外展開や 万博への取り組みなど、 他にもお伝えしたいことがあります。 もちろんあなたの希望も しっかりとうかがいます。
