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正社員
株式会社GREENING

ホテルの運営マネージャー・部門責任者(経験者)

HOTEL FORK & KNIFE（ホテル）｜開業準備から参画。収益性と顧客満足度を両立し、「快適さ×文化的体験」が自然に溶け込む次世代の宿泊サービスをゼロから構築。

月給420,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 【勤務時間】・シフト制（1年単位の変形労働時間制）・24時間3交代制　7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 ・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間） ※但し、モデルシフトはこれから作成の為、上記は一例です

休日休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】・公休月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）・特別休暇（入社1年後に5日付与）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得者多数）・育児休業（男女共に取得者多数）

勤務地

株式会社GREENING

広島県廿日市市宮島口

仕事内容

アピールポイント: ■悠久の歴史が息づく宮島で、創造的なひとときを ■ 2026年3月、広島県宮島に新たなホテルが誕生します。ブランド名は『HOTEL FORK & KNIFE』薪火で織りなすローカルガストロノミーと、日本の感性を映す建築・アート、宮島を望む天然温泉、上質さと洗練が調和する空間が叶える知と美を愉しむ滞在を提供します。最大の魅力のひとつは「食」。瀬戸内の豊かな幸を薪火で仕上げるレストランでは、店内で精米する土鍋ご飯もご堪能いただけます。最上階には宮島を望む天然温泉とサウナを備え、館内各所には日本人アーティストによるアート作品を展示。さらにショップ「ref. Miyajima」では、国内外の職人による道具やプロダクトを厳選し、ここでしか出会えない逸品を取り揃えます。悠久の歴史が息づく宮島で、カルチャーとモダンが交差する、創造的なひとときを提供します。【募集職種】その立ち上げメンバーとしてホテル全体をリードする「ホテル部門マネージャー」を募集します。ホテル部門マネージャーは、開業準備段階からチームと一緒に施設の全体を作り上げ、スタッフの育成や役割分担をリードするポジションです。開業後は、「快適さ × 文化的体験 × ホスピタリティ」が自然に感じられる宿泊体験を、チーム全員を巻き込みながら創り上げます。収益性と顧客満足度の両立を意識しつつ、仲間と力を合わせて部門を成長させていくことを期待します。【主な仕事内容】 ●フロントやレセプション業務をチームと一緒にまとめ、日々のオペレーションをスムーズに行う ●料金や稼働率のデータを見ながら、売上や運営を最適化する ●宿泊システムの管理・運用を行い、効率的かつ体験価値の高い宿泊体験を提供する広島県宮島の地で新しい価値を共にに描き、チームの未来を楽しみながら創っていく仲間との出会いを楽しみにしています。【広島宮島口ホテルプロジェクト概要】客室数：37室客室単価：¥50,000~¥100,000 総従業員（想定)：正社員24名、アルバイト20名設備：レストラン / サウナ /クラフトスーベニアショップ/アドベンチャーツーリズム

仕事内容: 食をテーマにしたホテル「HOTEL FORK & KNIFE」にて、ホテル部門のマネージャーとして宿泊運営全般をお任せします。フロントやレセプション業務の統括から、レベニュー管理、システム運用まで、チームの中心となって宿泊体験の価値を高めていただくポジションです。 ▼具体的な仕事内容・フロント、レセプション業務の統括および現場での接客実務・日々のオペレーション管理、スタッフの教育、シフトマネジメント・販売価格や稼働率のデータ分析に基づく売上、運営の最適化・宿泊予約システム（PMS）やサイトコントローラーの管理、運用・ゲスト満足度（CS）向上のためのサービス企画、実行・施設、備品の維持管理、館内環境の品質担保（ハウスキーピング管理）・レストラン部門との連携、スムーズな全館オペレーションの構築・館内の清掃、整理整頓、衛生管理の指導 ※マネジメント、管理業務に加え、施設現場での接客、フロント対応、客室清掃、点検、館内美化などの実務作業も、日常的に担当していただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須（MUST）】ホテルや旅館など宿泊施設でのマネジメントのご経験

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給420,000円～500,000円給与: 固定残業代あり：月給￥420,000 〜￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥65,418（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。給与：42万円～50万円想定年収：500万円～600万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり（使用期間中の給与変動の可能性基本的になし)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）・昇給 / 年2回・交通費支給 / 月上限3万円まで・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）・健康診断(年1回) ・社員紹介手当・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設）・G-BASE(社内研修制度) ※会社が転勤を命じた場合は下記支給有り（転勤条件は社内規程に従う）・転勤に伴う費用・転勤社宅