• 正社員

4℃ブライダル　グランフロント大阪店

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――――――― ☆長期休暇を取得できる販売職☆ 7連休も、3連休＋4連休も可能！ ――――――――――――――――――― 多くの女性のお客様を笑顔にする 「4℃」のジュエリー販売なら、 接客の仕事もプライベートも充実！ 月8日以上休み・年間休日113日 年1回の長期休暇でリフレッシュ可能♪ 年間休日113日の中で年1回7連休が取得できます。 7連休はショップメンバーと相談しながら年間スケジュールで 組み立てています。 ワークライフバランスを実現できるから、 毎日の接客も楽しく、笑顔が増えますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「好き」を仕事にするジュエリー販売 ＊人と接することが好きな方にピッタリ◎ ＊働きながらオシャレのセンスもアップ ＊産休取得率100％◎復帰後の時短勤務可能 ＊店長やエリア課長へのキャリアパスあり 【仕事内容】 「4℃」「Canal4℃」の店舗にて、お客様の日常を豊かに彩るジュエリーの販売・接客を行います。 「○○さんだから買いました」と言ってもらえる楽しい接客です。 笑顔と会話がいっぱいの店舗で、お客様が求めているジュエリーをお勧めしましょう。 ＜具体的には＞ ＊接客・販売・コーディネート ＊ギフトなどのラッピング ＊レジ・会計 ＊商品のディスプレイ ＊修理予定のジュエリーの管理 ＊商品管理・売上管理、他 ※1店舗につき5～6名のスタッフが在籍。大きな店舗では15名ほどのスタッフが活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「好き」を仕事に。毎日が輝く♪】 ファッションやジュエリーが好き、人と話すのが好き。販売職に挑戦してみたい。 …そんなあなたの想いを、「4℃」で活かせます！ 美しいジュエリーに囲まれた店舗なので、ワクワクする気持ちを高めながら働けます。 【仲間が一緒だから楽しい】 個人ノルマなし！店舗ごとの目標に向けて、チームで協力しながら取り組む一体感が魅力です。 店舗の仲間がいつも一緒だから、お互いにフォローをしながら成長できる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【たっぷり休める長期休暇】 オンとオフのメリハリをつけて働くことができ、年に1回は7連休の取得も可能な長期休暇があります。 この休暇を活用して国内や海外旅行を楽しんだり、帰省をしてゆっくり過ごしたりと、思い思いにリフレッシュしています。 【女性が長く活躍する職場】 産休育休取得率100％・復職率95％と非常に高く、多くの方がライフステージの変化に合わせて活躍しています。 また、育児費用補助制度や30分単位で選択できる育児勤務制度(勤続1年以上対象)などの育児支援も充実。 勤続10年以上の先輩も多数在籍しており、安心して長くキャリアを築けます。 【将来のキャリアパス】 店長を経験し、その後は店舗を管理するエリア課長や、販売職を続けながら社員を育成するトレーナーを目指せます。 様々なキャリアパスの中から、適性や希望に応じてキャリアを見つけてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ブランドについて】 ―――――――――――――――――――― ＊4℃(ヨンドシー)…「日常に寄り添う」をコンセプトに、時代に合ったジュエリーを幅広い世代のお客様に提案する、当社の代表的なブランドです。 ―――――――――――――――――――― ＊Canal4℃(カナルヨンドシー)…コンセプトは「日常を楽しむ」。10代～30代のお客様に向け、ファッション性が高いジュエリーやコラボ商品を提案しています。 ――――――――――――――――――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「阪急梅田駅」徒歩5分、大阪メトロ「梅田駅」徒歩5分、JR「大阪駅」徒歩6分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 実働7.5時間／シフト制勤務 ※早番・遅番あり ※休憩90分 ＜シフト例＞ 9:30～18:30、10:30～19:30、 11:20～20:20、12:20～21:20 など ＊残業少なめ・ほぼなし／月平均3.7時間

給与

月給206,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6000円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊昇給あり ＊ボーナス・賞与あり ＊交通費支給あり

休日休暇

休日休暇 月8日／シフト制 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 長期休暇(7連休取得OK/年1回) ＊年間休日113日(当社規定による)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) ・交通費支給(当社規程による) ・社会保険完備 ・制服支給制度 ・出産・育児休職制度 ・育児勤務制度／育児費用補助制度 ・介護休暇制度／介護勤務制度 ・社員割引制度 ・通信教育制度 ＜成長をサポートする各種研修制度＞ ＊入社後…ジュエリーの基礎知識や接客マナー、他 ＊2年目以降…後輩指導(シスター制度)、接客スキルアップ、他 ※後輩への指導を通じて、自身も育成スキルを高められます。 ＜社員割引あり＞ 接客中にジュエリーを着用する義務はありませんが、自身へのご褒美として社割を利用するスタッフも多数います。

職場環境・雰囲気

職場環境 スタッフの平均年齢は30代で、新卒入社の20代メンバーも多数活躍中です。店長の平均年齢が35歳ということもあり、将来のキャリアパスも充実しています。店舗ごとにひとつのチームとなって活躍しているため、職場の雰囲気は落ち着いていて、居心地の良さを感じられます。