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正社員
ネヴァーズ株式会社

モダンなWebサイトの制作に携わりたいフロントエンドエンジニア

月給300,000円～400,000円
アクセス: 広島電鉄-中電駅前より徒歩1分
ネヴァーズ株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
広島県広島市中区大手町3-8-4佐野ビル7F
アクセス: 広島電鉄-中電駅前より徒歩1分
勤務時間・曜日: * フレックスタイム制 * 1日8時間勤務、休憩1時間 * コアタイム：10:00~17:00 * 残業代は時間に応じて別途支給します

急募
駅近5分以内
昇給あり

募集情報
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会社情報

募集情報

【モダンなWEBサイト制作】フロントエンドエンジニアのコアメンバー募集！ / 残業代別 / 経験3年~ / 年間休日125日以上 / 電停徒歩1分

アピールポイント: 提供できること【求められるデザイン力や開発力のレベルが高いプロジェクトに関われます】弊社がお請けしているお仕事は、広島県下においてはデザイン力や開発力の要求が高い傾向にあると感じています。もちろんその分大変ではありますが、1つの案件にしっかりと向き合うことによって皆様のスキルアップにも繋がると考えます。自分たちだけでは解決できない課題にぶつかった時は、外部のプロフェッショナルなパートナーさんに頼ることもあります。外部のプロフェッショナルなパートナーさんとお仕事を共にすることも皆さんの制作者としての成長に寄与すると考えます。【有給取得率高めです】創業から今に至るまで、今のところは有給申請に対して時季変更権を行使したことはありません。有休消化率100%の社員もいます。【組織作りに立ち会えます】法人設立から間もない弊社では、事業開発の流れを間近で見ることができます。将来ご自身で起業されたい方や、企業の中枢を担えるスキルを身に付けたい方には参考になると考えます。【ある程度自由です】責任は伴いますが、ある程度自由に働けます。そして、会社をより良くするための施策についても柔軟に受け入れる器量を持っています。リスクとリターンを洗い出し、「とりあえずやってみようか」の精神でトライする気概があります。ダメな時は反省して、「やっぱりやめようか」の精神で次に活かして成長していきます。 ◾️ 服装 - 自由 - ネイル、染髪、アクセサリーOK ◾️休日 - 土日祝 - GW、夏季、年末年始 - 有給休暇 ◾️賞与 - 決算賞与：業績による(昨年度実績：1ヶ月分以上~) - 毎年しっかりとお支払いできる様に頑張ります ◾️昇給 - 毎年11月

職種/仕事内容

仕事内容: 【経験3年以上】 ※未経験~3年未満の方もポテンシャル次第で採用します・未経験：基本給20万円~ ・経験者：基本給25万円~ コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、ブランドサイトなどのWebサイト開発業務や、開発環境のメンテナンス、機能要件のとりまとめなどのテックリード業務もお願いいたします。会社ホームページ https://nevers.jp/ 会社の特徴弊社は、Web制作を中心としたデジタルクリエイティブ事業を営む会社です。創業4年目で、広島市中区に拠点を構えています。弊社はこれまで、下記の様なWebサイトを主に制作して参りました。 * 複雑な要件を取りまとめ、仕様に落とし込む制作力を必要とする“規模感のあるWebサイト” * マウス操作やスクロールに応じて独自の動きが走る、“インタラクティブなリッチWebサイト” その対応力や制作力を評価いただき、広島に拠点を置きながらも県外からもお引き合いをいただいております。地元企業様のコーポレートサイト等をはじめ、皆さんが日頃目にされる全国区の芸能人を起用されたキャンペーンサイトや、エンタープライズ企業のデザイン業務や開発業務も請け負っております。 Webサイト制作において、「広島にneversあり」と言ってもらえるようなプロフェッショナルなチームを目指しています。そのチーム作りにおいて、核となってくださる方を探しています。私たちの使命は、お客様の魅力や価値をデジタルクリエイティブという手段で世の中にしっかりと届け、事業発展に寄与すること。そして、弊社メンバー自身が意義を感じながら働けて、ちゃんと幸せになれることも大切にしています。少数精鋭の環境で、コアメンバーとしてスタートからゴールまですべての業務に関わることができます。スキル面以外にも、私たちとの相性(価値観)も大切だと考えています。人生観やライフスタイルについてもじっくりお話しをしましょう。まだまだ発展途上の会社で大変な面もありますが、共に成長していける方とご一緒できることを楽しみにしています。

勤務地

ネヴァーズ株式会社
広島県広島市中区大手町3-8-4佐野ビル7F

勤務地: -広島市中区大手町にオフィス新設 -近くに飲食店多数

ネヴァーズ株式会社

アクセス

アクセス: 広島電鉄-中電駅前より徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: * フレックスタイム制 * 1日8時間勤務、休憩1時間 * コアタイム：10:00~17:00 * 残業代は時間に応じて別途支給します

給与

月給300,000円～400,000円給与: ◾️給与 -基本給：30万円~40万円 -残業代：別途支給 -通勤手当：実費(月額10,000円上限)

休日休暇

休暇・休日: - 年間休日日数：125日以上 - 土日・祝祭日・GW・夏季・年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 家庭の事情などによる勤務時間の変更や一定期間のテレワーク、週4勤務などご相談ください。雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間通勤の可否: * 広島県広島市中区大手町 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: 歓迎スキル * Figmaの利用経験 * インタラクティブなWebサイトの実装経験 * WordPress等のCMSを使ったカスタマイズを要する中規模以上のWebサイト開発経験 * Gitでのソース管理 * モダンなアニメーションフレームワークを実務で利用した経験 * アクセシビリティAA準拠以上のWebサイト開発経験 * セキュリティ知識 * Webサイト公開に係るサーバーサイドの知識ご一緒したい方【実務経験3年以上】今回の募集は、ご経験者さんを探しております。 30代~40代の経験豊富な方も歓迎しております。【自責思考や自律心を持ち、自己研鑽できる方】何か良くないことやイヤなことが起きても、自身が改善できる点を見付け、真摯に向き合える方をリスペクトします。そんな方とともに成長したいと考えています。【メンバーと力を合わせてより大きなことを達成することに喜びを感じる方】自身の成長や人生と向き合いつつも、貢献の心を少しでも持ち合わせた、チームプレイが好きな方とご一緒できたら嬉しいです。【クリエイティブが好きで、自身のクリエイティブでクライアントに貢献できた時に喜びを感じる方】「クリエイティブが好き」という気持ちは、成長の原動力にもなり大変素晴らしく大切にしてあげるべきものです。ただ、弊社で業務として行うクリエイティブは、あくまでもクライアントの事業貢献のためにあるべきです。クリエイティブが好きという気持ちと、クライアントの事業への貢献という気持ちのバランスが取れる方がプロだと考えます。【会社がまだ若いため、その時々で自身の役割を柔軟に変えられる対応力を持たれている方】時には、「採用を手伝っていただきたい」「教育を手伝って欲しい」「クライアントとの打ち合わせに同席して欲しい」「会社の制度について意見が欲しい」など、普段の業務外のお願いをすることもあると思います。可能な範囲で、柔軟に対応いただける方だと嬉しいです。【自他に優劣を付けず、クライアントやメンバーに対しリスペクトの気持ちをもって接することができる方】人は全知全能にはなれないと考えています。誰しも、秀でた箇所があれば、苦手な部分もあります。ある一点において詳しいからorできるからという理由が「人として偉い」という事にはならないと考えています。(因みに私は掃除や家事が苦手です。人からの言葉を真に受けすぎ、察する事が苦手でよく失敗しました) 【広島が好きな方】私たちが広島にある意味を考えた時に、やはり広島が好きな人とご一緒したいなと考えました。実は私も特段「広島が好き」という感情はありませんでした。しかし、いくつかの国を旅する中で、「広島、好きだなあ」という感情が強くなりました。せっかく広島にいるので、「広島ならでは」という楽しみを一緒に見出せるひとだと頼りになるなと考えています。【素直な方】あまり疑心暗鬼にならず、素直なコミュニケーションが取れればより居心地のいい場所になると信じています。【リーダーシップのある方(できれば)】できれば、昔から人に頼られてきた人が今回の募集にはマッチしやすいかなと考えています。(あまり重視していません) 弊社の良くないところ【ベテラン社員がいません】弊社の最年長は代表の32歳です。40~50代のベテランがいません。そんなベテランさんの経験を元に「リスクを回避しながら立ち回る」という動き方が下手だったりします。そして、仕事の進め方だったり、スキルのことだったり、時には人生のことだったり。そんな相談を気軽にできる人生の先輩が弊社内にはいません。自分たちでリサーチして、考え、推し進めていく自立心が必要です。【繁忙閑散の波があります】例年、2~3月の年度末や、7〜8月、年末あたりは忙しい傾向にあります。逆に4月や11月は案件が落ち着いたりします。繁忙期の有給休暇取得は可能な範囲で時季を改めていただきたいとお願いさせていただく場面も今後あるかと思います。そして繁忙期には残業が発生することも多いです。