正社員
株式会社西日本模型

模型会社の管理部/マネージャー候補(総務・人事・労務)

管理部マネージャー/土日祝休み/年間125日/賞与年2回

アクセス: ・最寄り駅：阪急千里線淡路駅　　徒歩８分　　　　 JR西日本京都線東淀川駅　　徒歩８分 JR西日本おおさか東線淡路駅　　徒歩13分・その他交通手段：自動車・自転車通勤可(駐車場有)地図を見る
月給350,000円～450,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: ・9:00~18:00(休憩12:00~13:00 実働8時間) ※スライド出勤可能（6:00～21:00のうち実働8時間）・土日祝日休み

休日休暇

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ◆年末年始・夏季・慶弔・産前・産後休暇あり土日祝休みだから、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実！「しっかり働いて、しっかり休む」理想的なワークライフバランスを叶えられる環境です。オンオフを切り替えて、心も体も健康的に働けます。

勤務地

株式会社西日本模型

大阪府大阪市東淀川区西淡路5-1-17

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勤務地: ◆転勤なし ◆受動喫煙対策あり（屋外喫煙室設置）

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：阪急千里線淡路駅　　徒歩８分　　　　 JR西日本京都線東淀川駅　　徒歩８分 JR西日本おおさか東線淡路駅　　徒歩13分・その他交通手段：自動車・自転車通勤可(駐車場有)

仕事内容

アピールポイント: ⼟⽇祝休み・年休125⽇・転勤なしと、働きやすさは業界内でも⾼⽔準。さらに5〜22時の間で働けるスライド勤務制度により、役所⼿続き、通院、家庭の予定などにも柔軟に対応できます。「管理部＝忙しくて帰れない」というイメージとは異なり、当社では業務量の調整がしやすく、残業も⽉20時間以内。⻑くキャリアを続けたい経験者にとって、安⼼して⼒を発揮できる環境です・業務内容により在宅勤務可能

仕事内容: 建築模型メーカーとして成⻑を続ける当社の“管理部の中核”を担うポジションです。総務・⼈事・経理を横断し、会社全体の仕組みづくりや運営をリードしていただきます。各部⾨と連携しながら、組織がより円滑に機能する環境を整える役割をお任せします。 ◆【⼈事業務】・評価制度・就業規則などの整備・運⽤・社員教育・研修の企画・福利厚⽣の管理・採⽤活動のサポート（必要に応じて） → 組織の成⻑に合わせた制度づくりをリードします。 ◆【総務業務】・社内規程・⽂書の管理・各種認証（プライバシーマーク（Pマーク）、健康経営優良法⼈などの更新・準備）・社内イベントの企画・運営・防災・安全管理（避難訓練の計画など） → 社員が安⼼して働ける環境整備を推進します。 ◆【経理業務】・⽇次仕訳のチェック・請求処理などのサポート → 経理担当者と連携し、正確な運⽤を⽀えます。 “管理部の司令塔”として、より強い組織づくりを⼀緒に進めていただける⽅を歓迎します。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・総務または⼈事の実務経験（正社員として3年以上）・従業員の人材育成経験のある方(経験年数3年以上) ・基本的なPCスキル（Excel・Word など）・社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる⽅・普通⾃動⾞免許（AT限定可）【歓迎条件】・経理業務の経験（仕訳チェック・請求書処理など）・マネジメント経験、後輩育成経験・各種認証業務（Pマーク、健康優良法⼈など）に携わった経験・制度整備や業務改善に興味がある⽅

仕事の特徴

変形労働時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～450,000円給与: 固定残業代あり：月給￥350,000 〜￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（7時間30分相当分）を含む。7時間30分を超える残業代は追加で支給する。試用期間（3ヶ月）も同条件で、待遇に変動はありません。 ※固定残業代は2万円を上限とし超過分は残業代支給・昇給年1回・賞与年2回（7、12月）・通勤手当(月4万上限) ・資格手当・家族手当

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: オフィスグリコ（お菓子、ドリンク、アイス販売）あり休憩スペースあり施設内自販機ありカフェテリアHQ（病院の受診料、スキルアップ、食事等の補助）あり退職金制度（勤続3年以上）資格取得報奨金制度リフレッシュ休暇そのほか、社員旅行やBBQなど、年によってさまざまな社内イベントあり ※参加は任意で、参加した時間は就業時間として扱います。当社は、協会けんぽ大阪支部の「健康宣言事業所」として、従業員の健康づくりに取り組んでいます。・さつきウォーク等、従業員全体で取り組める運動促進活動・健康にまつわる情報（Ｗｅｂ・対面講習）を提供・歯科検診の実施・従業員の禁煙支援等