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派遣社員
株式会社BREXA　Technology

【北海道】AIプロダクト開発エンジニア(FDE)/無期雇用派遣 web/オープンSE

急成長中のAIスタートアップにて、顧客課題の発見からAIソリューションの設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当いただきます。

月給275,600円～456,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始5日その他（プロジェクト先により変動）有給休暇：有（10～20日）

勤務地

株式会社BREXA　Technology

北海道札幌市

予定勤務地北海道勤務地勤務地① 事業所名：顧客先（常駐）所在地：北海道札幌市最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：勤務地については最大限配慮の上決定します。【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ◆年収450万～／AIプロダクト開発エンジニア（FDE／Forward Deployed Engineer）／◆先端技術に触れ市場価値UP！顧客現場へ深く入り込みながら、自社AIプロダクトやLLMを活用し、業務改善・業務効率化を推進するポジションです。

企業名株式会社ＢＲＥＸＡＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ求人名【北海道】AIプロダクト開発エンジニア（FDE）/無期雇用派遣仕事の内容急成長中のAIスタートアップにて、顧客課題の発見からAIソリューションの設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当いただきます。【業務内容】■顧客課題の発見・要件定義:◇顧客業務の分析◇課題抽出◇AI活用方針の策定 ■プロダクト実装:◇自社プロダクトを活用したワークフロー構築◇LLMを利用したPoC開発◇AIエージェント実装 ■本番導入・利用定着支援:◇本番環境導入◇利用促進支援◇顧客伴走 ■プロダクト改善:◇顧客フィードバック収集◇開発チームへの改善提案募集職種【北海道】AIプロダクト開発エンジニア（FDE）/無期雇用派遣

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】■顧客との要件定義経験 ■フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 ■LangChainまたはLangGraphを利用したAIプロダクト開発経験【歓迎】■SaaS導入支援経験■SaaSカスタマイズ経験■ETL／データ基盤構築経験■PM／PL経験■エンタープライズ向けシステム導入経験【求める人物像】■顧客とのコミュニケーションが得意な方 ■AIを活用した開発経験を活かしたい方 ■技術だけでなく顧客課題解決にも携わりたい方 ■スタートアップ環境を楽しめる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
無期雇用派遣
資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給275,600円～456,000円想定年収 453万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥275,600～基本給￥275,600～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備副業OK （一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度制度備考：■昇給年2回（4月・10月）■賞与年2回（7月・12月）【手当】 ■家族手当：(配偶者)月1万3000円(子ども)月6000円/1人あたり ※子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）■休日・深夜・出張手当【制度・福利厚生】 ■引越費用全額支給■着任交通費支給■資格取得祝金■確定拠出年金制度■慶弔金制度 ■定期健康診断■提携保養所■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修■メンタルチェック■キャリアデザイン支援■労働組合有■人事評価制度＝ランク制度■永年勤続表彰 ■教育制度(アカデミー制度/e-learning制度/社内勉強会制度/リスキリング研修制度/IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝い金支給）) ■評価制度：学びと報酬が連動しており、「経験」「資格取得」「アカデミー単位取得」など、複数の評価基準を設けており、努力した分キャリア形成＝年収UPに繋がる制度となっております。

職場環境・雰囲気

配属先情報【業務の変更範囲】当社業務全般

その他

備考【就業時間補足】プロジェクト先によって就業時間が異なります。サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。【入社後スケジュール】 (1)入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。【本ポジションの魅力】・前年同期比600％成長の急成長AIスタートアップ・外国籍比率45％のグローバル環境・本番コードの大半をAI活用により開発するAIネイティブ企業・Claude、Cursor、ChatGPT、Devinなど最新AIツールを活用可能・顧客折衝から設計・開発・運用定着まで幅広く経験可能・AIエージェントやLLMを活用した先端開発に携われる採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど設立：2004年12月代表者：代表取締役山崎高之従業員数：21,638人平均年齢：32.3歳資本金：483百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内１－８－３丸の内トラストタワー本館１６階本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本他全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか）関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他その他備考・企業からのフリーコメント：《当社の特徴》★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。教育に特化した専門の組織を構え、研修の設計～運用を対応し、生涯学習を可能な環境に整えております。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 ★社員インタビュー先輩たちの声！！★ 【営業×エンジニア対談】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/915821 【カルチャー紹介】https://www.wantedly.com/companies/company_537615/post_articles/903526?source=related_posts 決算情報：決算期2025/12 売上高141,959百万円経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。