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株式会社リル

仕事内容

仕事内容 正直に言います。 私たちの会社は大手ではありません。 ネームバリューもないし、安定志向の方が選ぶような会社でもありません。 でも、だからこそ言えることがあります。 ➽ここには、まだ“席”が空いています。 大企業のように「誰かの椅子を奪う」んじゃない。 これから新しく作る椅子に、最初から座れるということ。 ──────────────── 【学歴や職歴なんて関係ない】 「このまま終わりたくない」 その気持ちだけは、誰にも負けない。 それで十分です。 ✨今、必要なのは“経歴”ではなく“覚悟”です。 ──────────────── 【アイグリッド警備株式会社とは】 山口で人材系事業を行っていいる株式会社リルが本気で立ち上げた新しい警備会社。 まだ始まったばかり。 だからこそ、ルールも体制もこれから作る段階です。 今回募集しているのは、 ➽ 現場を回す司令塔（シフト管理・管制業務）。 シフトを組んで、トラブルに対応して、スタッフと現場をつなぐ。 電話が鳴ったら出て、欠勤が出たら調整して、報告書をまとめる。 スタッフが安全に警備業務をできているか、現場を定期巡回する。 地味でしょうか？ そうです、めちゃくちゃ地味です。 でも、これが全部できるようになったら—— どこでも通用する“人を動かせる人材”になれます。 【最初はできなくて当たり前】 「電話対応、緊張します」 「PC、苦手なんです」 「人前で話すの、得意じゃないです」 そんなの、みんなそうです。 最初からできる人なんていません。 ✅大丈夫です。 やっているうちに慣れます。 慣れたら、次はもっと上が見えてきます。 大事なのは、「やってみよう」と思えるかどうか。 スキルは後からついてきます。 教えます。一緒にやります。 ──────────────── この仕事は、表向きには「シフト管理」や「スタッフ教育」といった役割に見えるかもしれません。 しかし、本質はそこではありません。 何人のスタッフがいれば現場が回るのかを考え、 急な欠員やトラブルが起きたときに、どう判断し、どう動くかを決める。 現場で働くスタッフの声をきちんと受け止め、会社に伝える。 そのため、最初は必ず現場に出て、実際の業務を理解していただきます。 現場を知らなければ、適切な判断はできませんし、 何よりスタッフからの信頼を得ることはできないからです。 事務所に座って指示を出すだけの人に、誰もついていきません。 スタッフの輪の中に入り、同じ目線で悩み、苦労を共有できる人。 そんな方に、この仕事を任せたいと考えています。 求められるのは、「人を動かす力」。 そしてそれは、現場での積み重ねの中でしか身につきません。 将来的には、チームリーダーや管制責任者、 さらにその先の事業責任者を目指すことも可能です。 この会社を率いる立場になることだって、決して夢ではありません。 それだけ、挑戦できるチャンスとスピード感のある環境です。 ──────────────── 【こんな方に来てほしい】 ✨なんとなく働いてきたけど、もう限界を感じている ✨アルバイトばかりで、履歴書がスカスカ ✨「このままじゃマズい」と思っている ✨ゼロから積み上げてみたい ✨仲間と一緒に何かを作りたい 一つでも当てはまったら、話だけでも聞いてください。 今すぐ決めなくてもいい。 でも、動かないと何も変わらない——それだけは確かです。 ──────────────── 【会社について】 人事・採用支援をやってきた会社が作った、 警備会社だからこそ、 ✅教育体制を整える ✅現場の声を経営に反映する ✅辞めない仕組みを作る これを本気でやっています。 まだ完璧ではありません。 でも、「辞めない警備会社」＝アイグリッド警備株式会社をゼロから一緒に作っていけます。 ──────────────── 【代表メッセージ】 はじめまして。アイグリッド警備株式会社の代表の梅本です。 私たちは、まだ小さな会社です。 でも、「地域の安全を“人の力”で守る会社」を本気でつくろうとしています。 社名にある“アイ（愛・I・Eye）”には、3つの意味を込めました。 【愛】──人への思いやりを持つこと。 【I】──一人ひとりが誇りと責任を持つこと。 【Eye】──確かな目で現場を見守ること。 そして“グリッド（GRID）”には、 「人と人」「現場と地域」「会社と社会」をつなぐ信頼のネットワークという想いを込めています。 私たちがやりたいのは、ただの交通誘導ではありません。 目配り・気配り・心配りを大切に、 現場で働く人も、通る人も、地域の人も「安心できる」空間をつくることです。 今はまだ、始まったばかりの会社。 ルールも仕組みも、これから一緒に作る段階です。 ✅「どうしたらスタッフがもっと働きやすくなるか」 ✅「どうすればトラブルを未然に防げるか」 ✅「どうすれば信頼される会社になれるか」 そんな課題を、一緒に考えて、形にしていく仲間を求めています。 警備という仕事は、“人”でしか成り立ちません。 あなたの気づきや行動が、会社の仕組みになる。 それが、立ち上げメンバーとして働く面白さです。 どうか、「会社を作る側」に回ってください。 一緒に、山口から“新しい警備の形”をつくっていきましょう。 ──────────────── 【最後に】 「アルバイトばかりで職歴がない」 「就職しても長く続かなかった」 「自分に自信がない」 そんな過去は関係ありません。 大事なのは“これから”です。 焦りも悔しさもコンプレックスも、 全部、ここで力に変えられます。 ✨一緒に会社を作ろう。 ✨一緒に自分を作り直そう。 まずは話をしに来てください。 お待ちしています。