• 正社員

特別養護老人ホーム ぬくもり香芝

職種/仕事内容

仕事内容: ■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設管理者、または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ■介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定運営、 安心して働き続けることのできるグループ法人です。 ■家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ■自家用車を用いて、銀行、官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ■常に成長“新ステージに向け介護や保育、教育の事業展開を計画中です。 その為にはマネジメントをお任せできる方がもっともっと必要です。 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方お待ちしてます。 ■今までの経験を活かして、ぬくもりグループでチャレンジしませんか？！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所 　　　 　　　

勤務地

アクセス

アクセス: ●公共交通機関の場合● 近鉄大阪線　近鉄下田駅より徒歩5分 JR和歌山線　香芝駅より徒歩約2分 ●マイカーの場合● 西名阪自動車道　香芝ICより約10分 ◎駅チカ！！車通勤でも無料職員専用駐車場あり！！ ◎実際に奈良市、生駒市、大和郡山市から通勤されている職員さんが多くいます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 1） 9：00　～　18：00 2）16：30　～　翌9：30 休憩60分　 ◎1カ月単位の変形労働時間制 ◎夜勤は月2～5回程度

給与

月給381,500円～416,500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥381,500 〜 ￥416,500は1か月当たりの固定残業代￥59,600〜￥66,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 152,400円～174,400円 b 定額的に支払われる手当 役職手当　148,000円～154,600円 処遇改善臨時手当　8,000円 ガソリン手当　10,500円 携帯手当　3,000円 固定残業代　59,600円～66,000円 ※固定残業手当は時外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給します。25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労働実時間数ではありません。 ｃその他 　夜勤手当　10,000円/回（月2～5回） ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり

休日休暇

休暇・休日: １ヶ月単位の変形シフト制 ＊月8～9回休み（4週8休） ＊連続４連休取得を全職員義務化♪ ＊リフレッシュ休暇（年間９日間）あり ＊正社員の場合、土日祝の勤務があります。 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 （社会保険完備で安心！！） 退職金制度：あり（勤続3年以上） 再雇用：あり（65歳まで） 定年制：あり（一律60歳） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：有（3ヶ月） 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし ☆従業員を大切にしたい！２４の充実した福利厚生！☆ 割引豊富な社割制度！リロクラブを導入 エクシブ法人会員 法人内に保育所あり！保育料無料！ 結婚祝い金 出産祝い金 希望休制度 永年勤続表彰（１年目より） 月間MVP表彰制度 年間MVP表彰制度 スキルアップ研修 ストレスチェック制度 インフルエンザ予防接種費用法人負担 介護職員実務者研修受講費用全額負担 年に一度の社員総会 新人研修にて普通救命講習取得 全職員年に1度4連休の必須 マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ユニフォーム貸与 クリーニング外注 産業医の配置あり　など毎年パワーアップ中！ ☆特別休暇（冠婚葬祭）あり ☆育児休業実績多数あり ☆介護休業実績あり

その他

その他: 【お電話でのお問い合わせ】 090-6058-7785（担当：安井・奥村） 受付時間：9:00〜18:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 381,500円 - 416,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間