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株式会社リバティ

職種/仕事内容

企業名 株式会社リバティ 求人名 大阪（松原市）【経験者優遇／即戦力募集】売上高・西日本NO.1 カーディーラー 仕事の内容 上場準備中の成長企業で、営業経験を活かせるカーディーラー営業をお任せします。ご来店されたお客様への完全反響型（100％来店対応）の営業スタイルで、飛び込み営業は一切ありません。 お客様のご要望やライフプランをヒアリングし、オールメーカー・総在庫約3,000台の中から最適な1台をご提案・販売していただきます。全国でもトップクラスの販売実績を誇り、トップ営業は年間400台以上を販売。個人ノルマはなく、数字に追われず「お客様第一」の提案営業に集中できる環境です。上場フェーズならではのスピード感と成長環境で、他社では得にくい経験とキャリアアップが可能です。 募集職種 大阪（松原市）【経験者優遇／即戦力募集】売上高・西日本NO.1 カーディーラー

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円～350,000円 想定年収 350万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:2.2か月分支給(前年度実績) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 水曜 年末年始7日 その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》） 有給休暇：有（10～20日）（未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内販売割引制度（全従業員利用可）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業 設立：1997年03月 代表者：代表取締役社長 蓮尾 耕司 従業員数：847人 平均年齢：32.5歳 資本金：83百万円 株式公開：非公開 主な株主：蓮尾 耕司 本社所在地：〒612-8246 京都府京都市伏見区 横大路芝生３０番地８ 本社以外の事業所：栗東店/大津店/彦根店/R171店/精華店/高槻店/八尾店/津店/神戸店/堺大泉緑地前店/松原天美店/尼崎店/貝塚店/北久米店/久米窪田店/高知高須店 その他備考・企業からのフリーコメント：【関西トップクラスのリバティの成長力】 ■在庫車3,000台を保有する、関西最大級の軽自動車の大型専門店です。「届出済未使用車」「新古車」をメインに取り扱っています。 ■当社は独自の部品仕入れルートにより安く部品を仕入れたり、不要な経費を抑えることで車検において地域No.1を目指しています。 また、最新設備と日本トップクラスの整備力を誇る従業員にて、カーディーラーと同様の法定点検を短時間で実施。 車検台数年間20,000台超え、更に鈑金塗装台数年間5,000台を突破しました。京都・滋賀地域の中でもトップクラスの実績と 高い信頼を獲得し、創業以来ずっと右肩上がりの業績を維持しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で営業・販売の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■成長意欲があり、成果を追求したい方 ※自動車業界未経験からでも活躍できる環境です。 入社後はOJT研修を中心に業務を習得していただきます。最初は商談同席や書類作成などを通して、先輩社員が丁寧にフォローします。一人立ちまでの期間は一律ではなく、ご経験・習熟度に応じて決定します。 営業目標の考え方：個人の実績や店舗の来客状況を踏まえた現実的な数値を設定しています。ノルマではないため、未達成による給与減額はありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査有） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。