募集情報
資格必須/未就学児童1人に指導員1~2人配置でひとりひとりの発達に向き合える
アピールポイント: ■医療法人グループならではの充実した福利厚生 医療法人グループ法人関連の運営だから、 予防接種や医療費の優遇制度が受けられます。 さらに、健康や美容にかかる費用として、 月額10,000円(税込)まで実費支給する独自の福利厚生もご用意しています。 ■独自の「スパーク運動療育」メソッド ハーバード大学医学部のジョン J. レイティ博士の理論に基づいた「運動による刺激で脳と感情の発達をうながす」療育メソッドを行っています。 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた支援計画を立て、 遊びを通じて成長を後押しできるやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアアップと安定した雇用 勤続1年ごとの定期昇給制度や、賞与年2回など、 頑張りが正当に評価される仕組みがあります。 6か月の有期雇用期間後には、面接を経て正社員へ登用。 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です。