募集情報
【日勤・週休2日・賞与年2回】未経験スタートでも安心の固定ルート!年齢不問で中高年・シニア活躍中!
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月給260,000円以上
勤務時間 (1)6:40~19:40(実働7時間45分) (2)6:30~17:40(実働6時間20分) (3)6:30~18:35(実働7時間20分) (4)7:00~19:50(実働7時間50分) シフト制 いずれの時間帯も長時間休憩あり(5時間程度) ※無理な残業はありません
【日勤・週休2日・賞与年2回】未経験スタートでも安心の固定ルート!年齢不問で中高年・シニア活躍中!
仕事内容 \「いつもありがとう」の声が届くお仕事/ 正社員の路線バス・観光バス運転士募集! バスドライバー未経験・ブランクOK! 40代~60代の中高年・シニア世代も活躍中! ▼正社員 バス運転士のポイント 〇正社員雇用&賞与年2回で安定して働ける 〇日勤のみ・週休2日制で無理のない勤務 〇実働短め+日中に約5時間の長時間休憩あり 〇大型二種免許があれば未経験・ブランクOK 〇稲敷市の地域密着企業で固定ルート中心 ▼正社員 バス運転士の仕事内容 観光バスまたは路線バス運転手のお仕事です。 主に下記2つのコースを巡回しています。 ・JR佐原駅から稲敷市江戸崎市街コース ・JR下総神崎駅から稲敷市新利根コース 決まったルート、決まったダイヤでの運行です。 ▼長時間休憩あり&週休2日制で働きやすい 日勤のみで、日中に約5時間のまとまった休憩があります。 無理な連続運転がなく、年齢を重ねても安心して働けます。 週休2日制で、自分の時間も大切にできるドライバー職です。 ▼60代シニアも正社員として活躍中 40代・50代はもちろん、60代のシニア世代も現役で活躍中。 年齢に関係なく、正社員として安定した働き方が可能です! ▼バス運転未経験でも安心スタート 大型二種免許があれば、バス運転未経験の方も応募可能。 トラックドライバーからの転職や、ブランクある方もOK! ▼正社員雇用&賞与年2回で安定収入 正社員採用のため、社会保険完備・賞与年2回支給。 長く安心して働ける職場を探している方にピッタリ! ▼こんな経験が活かせます 大型バス・貸切バス・スクールバスドライバーや、 大型トラックドライバーの運転経験なども活かせます。 ▼中高年・転職組に選ばれる働きやすさ 「体力的にきつい仕事は避けたい」 「収入と休みのバランスを大切にしたい」 そんな中ミドル世代の転職希望者に選ばれています。 ご質問等はお気軽にお問合せください。 詳細は面接時にお伝え致します。 TEL0299-79-2799
晃進物流株式会社
〒300-0603茨城県稲敷市伊佐部2054
勤務地 晃進物流株式会社 茨城県稲敷市伊佐部2054
晃進物流株式会社
変形労働時間制 勤務時間 (1)6:40~19:40(実働7時間45分) (2)6:30~17:40(実働6時間20分) (3)6:30~18:35(実働7時間20分) (4)7:00~19:50(実働7時間50分) シフト制 いずれの時間帯も長時間休憩あり(5時間程度) ※無理な残業はありません
月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜 +賞与有(年2回) ※月平均20日勤務 ※試用期間3ヶ月あり
休日 週休2日制 ※5日以上の連休取得実績あり
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備 賞与(年2回) 通勤手当
雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給210,000〜230,000円 喫煙環境 屋内禁煙(喫煙所あり) 担当者 採用担当 受付先名 晃進物流株式会社 〒300-0603 茨城県稲敷市伊佐部2054 TEL:0299-79-2799
資格・経験 大型自動車二種免許 未経験OK 年齢不問
試用期間あり あり 3ヶ月 月給210,000〜230,000円
1名
応募方法 WEBから・またはお電話でご応募ください。 WEBからは24時間応募可能です。 入力フォームにお名前・ご連絡先などの 必要事項を記入して送信し、 担当者からの連絡をお待ちください。 ※電話連絡を差し上げる場合に 都合の良い曜日や時間帯があれば 備考欄にご記入ください。 ※「noreply@entori.jp」より 応募完了通知のメールが自動送信されますので 受信設定の確認をお願いします。
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月給260,000円以上
勤務時間 (1)6:40~19:40(実働7時間45分) (2)6:30~17:40(実働6時間20分) (3)6:30~18:35(実働7時間20分) (4)7:00~19:50(実働7時間50分) シフト制 いずれの時間帯も長時間休憩あり(5時間程度) ※無理な残業はありません
掲載開始日:2026/01/23
原稿ID:c37cd4d0c3136660
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