• 正社員

株式会社manaby

仕事内容

アピールポイント: ＜准看護師も主役として活躍できます＞ 当施設が大切にするのは、 資格名だけではありません。 利用者様の小さな変化に 気づく観察力や、 これまでの現場で身につけた 医療処置の技術、 利用者様やご家族に 丁寧に寄り添う姿勢も、 大切な専門性だと考えています。 「准看護師だから、 正看護師より活躍の場が 限られてしまうのでは？」 「転職しても、 単調なルーティン業務しか 任せてもらえないのでは？」 そんな不安は必要ありません。 当施設では、 重症心身障害や神経難病など、 医療的ケアを必要とする 利用者様を受け入れる予定です。 日々の健康観察から、 経管栄養や喀痰吸引、 人工呼吸器の観察、 褥瘡ケアなどまで、 准看護師としての経験を 活かしながら、 幅広い業務に携われます。 急性期病院のような 慌ただしさからは離れながらも、 利用者様一人ひとりと 継続的に関わり、 生活に寄り添う看護を 実践できる環境です。 まずは施設見学や 説明だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ＊・────────────・＊ 准看護師として培った経験を、 新しい福祉の現場で活かす。 オープニングメンバーとして、 利用者様に寄り添う施設を 一緒につくりませんか？ ＊・────────────・＊ 利用者1名に対して、 スタッフは2名体制。 1人きりでの対応は ほとんどありません。 看護師と介護スタッフは 基本的に一緒に行動するので、 安心して対応できますよ。 利用者様をチームで 支援していきましょう！ ── お仕事内容 ── 2026年10月オープン予定の 障害者グループホーム 「（仮称）manaHome石巻」で、 准看護師業務全般をお任せします。 当施設では、 重症心身障害や難病など、 医療依存度の高い方を 受け入れる予定です。 医師や看護師の指示のもと、 利用者様の健康状態を確認し、 必要な医療的ケアを行います。 これまで培ってきた 臨床経験や処置スキルを活かしながら、 利用者様一人ひとりの 毎日の暮らしに寄り添う 看護を実践できる環境です。 ▼具体的には… ・バイタルチェック ・健康状態の観察 ・服薬管理 ・経管栄養（胃ろう・経鼻） ・喀痰吸引 ・気管カニューレ管理 ・在宅酸素療法（HOT）の観察 ・人工呼吸器管理の補助、観察 ・膀胱留置カテーテル管理 ・中心静脈栄養、CVポート管理の補助 ・褥瘡予防、処置 ・点滴、注射などの処置 ・急変時の初期対応、連絡対応 ・多職種との連携 ・看護記録の作成 ・ご家族との情報共有 ・看取りケア ※医療行為は、 医師や看護師の指示に基づいて 行っていただきます。 ▼職場環境について 「准看護師だから、 補助的な仕事ばかりに なるのでは？」 「医療的ケアが多い施設で、 一人で判断を求められたら不安」 そんな心配をお持ちの方も いらっしゃるかもしれません。 当施設では、 看護師や介護スタッフと 連携しながら、 チームで利用者様を支援します。 一人ですべてを判断し、 対応を抱え込むような 働き方ではありません。 困ったことや 判断に迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる 体制づくりを進めていきます。 また、当施設では、 医療依存度の高い利用者様を 受け入れる予定です。 経管栄養や喀痰吸引、 人工呼吸器の観察、 褥瘡ケアなど、 准看護師として培った 知識や処置スキルを 活かせる場面が数多くあります。 資格の違いだけで 役割を狭めるのではなく、 できることや経験を活かし、 チームの一員として 活躍していただきたいと 考えています。 ▼日勤専属で無理なく働けます 勤務は日勤のみで、 夜勤はありません。 生活リズムを整えながら、 看護の仕事を 長く続けやすい環境です。 年間休日は115日あり、 残業も月5時間程度。 バースデイ休暇や ありがとう休暇など、 プライベートを大切にできる 休暇制度も設けています。 「夜勤の負担を減らしたい」 「家事や育児と両立しながら、 看護の仕事を続けたい」 「日勤で働きながら、 これまでの経験を活かしたい」 そんな方にも ぴったりの働き方です。 また、今回は オープニングスタッフの募集です。 既に完成した職場へ 途中から加わるのではなく、 同期のメンバーと一緒に 人間関係や業務の進め方を 一からつくっていけます。 「もっと相談しやすい 職場にしたい」 「利用者様に丁寧に 向き合える環境をつくりたい」 そんな現場の声も 施設づくりに活かせます。