募集情報
20代から教室長を目指せる環境です。 教育業界未経験でも大丈夫。“行動力と成長意欲”を重視しています。 生徒の未来も、教室の成長も、あなたの行動から動き出します。
アピールポイント: 【この仕事で得られるもの】 教えるだけでなく、“チームで成果を出す教育”を体感できます。 ・若いうちからチームを率いるリーダー経験 ・営業・提案・交渉・数値管理スキル ・人材育成・組織マネジメント力 ・地域から信頼される存在価値 ・「ありがとう」と「結果」が両方返ってくる仕事の手応え 教室の成果が数字で評価され、半年ごとの査定で報酬に反映されます。 若手でも成果を出せば、リーダー・マネージャーへの昇格が可能です。 「教育の仕事で“自分を成長させたい”あなたへ。今がチャンスです。」 【頑張りは正当に評価！】 ・GRIZEでは年齢や経歴に関係なく、半年ごとの査定で個人の実績を評価！ ・自分の努力次第で早期キャリアアップ・年収アップが叶うので、日々のモチベーションを保ちながら活躍できるのも魅力です！ 【入社後の成長ステップ例】 ・入社〜6ヶ月：教室業務の習得、面談・講師管理を担当 ・1年目：教室長として業績責任を担う ・3年目：複数教室の統括マネージャーへ ・5年目：事業拡大／新規事業リーダーに抜擢可能 ※拡大フェーズのためポスト多数。今がチャンスです。
