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セントスタッフ株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【小規模多機能ホームって？】 小規模多機能ホームに利用登録したご利用者に対して、 「通いサービス」と「訪問サービス」と「宿泊サービス」を提供するものです。 例えば、デイサービスの利用者が、ある時は訪問介護サービスを受け、 またある時はショートステイのように宿泊することができます。 「通い・訪問・宿泊」といった在宅生活に必要な介護サービスを、1つの事業所から全て受けることができます。 介護職としてのキャリアからみると、1つの事業所でデイサービス、訪問介護、ショートステイでの就業経験を積むことができます。 ■施設長も職員と一緒に何事も取り組んでくださいます ■ケア環境を考慮した対面式の広いキッチン 調理も簡単（食材×レシピあり）夜勤者は基本朝食のみ！ ■駅チカで通勤ラクラク ■職場の雰囲気は、笑顔が絶えない明るい職場です ■休憩時間は、休憩室でしっかり休める！ ■介護経験者・未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制をとっています ■しっかり入居者一人一人と関わりたい方にお勧めです！ 【人柄重視の採用】 セントスタッフは人と人との出会いを大切にしており、人柄重視の採用を行っております そのため介護職の経験は問いません！！介護への”想い”をお聞かせください 最後までご覧くださり、ありがとうございます。 ちょっと話だけ聞きたい！施設の見学をしてみたい！なんでもお気軽にご相談ください ぜひあなたのご応募を職員一同、心待ちにしております

仕事内容: 夜の時間帯を専門に、宿泊されるご利用者の安心を守る仕事です。通い・訪問・宿泊を1つの事業所で提供する小規模多機能ホームで、在宅での暮らしを夜から支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 埼玉県戸田市の小規模多機能ホーム（定員29名）で、夜勤専従の介護職員としてお迎えします。 ・宿泊されるご利用者への夜間の介護 ・夕方から翌朝にかけての生活のサポート ・朝食の用意（食材とレシピがそろっています） ・送迎などの運転業務（免許をお持ちで希望される方のみ） 宿泊の定員は6名、ご利用者の平均介護度は3.2です。夜勤者の調理は基本的に朝食のみ。運転業務は基本的に入職後数か月たってからお願いします。建物の2階と3階にはグループホームがあり、緊急時にも他のフロアに職員がいます。夜間も一人で抱え込まずに済む体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 宿泊サービスは、ご利用者が自宅での生活を続けるための大切な支えです。ご家族にとっても、夜を安心して任せられる場所があることは大きな助けになります。宿泊は少人数のため、一人ひとりの様子に目を配り、落ち着いて関われます。普段は通いや訪問を利用されている方が泊まりに来られるので、顔なじみの関係の中でケアができるのも小規模多機能ならではです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 将来性・キャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間のケアを任せられる経験は、介護職として働くうえで確かな強みになります。小規模多機能ホームの仕組みを理解した人材は、在宅介護の分野で幅広く活躍できます。当社には資格取得援助制度があり、教育研修事業「セントカレッジ」では介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引等研修を開講しています。一般的には、実務者研修を経て介護福祉士、さらにケアマネジャーへと進む道があります。社内公募制度もあり、次のステップを考えやすい環境です。介護の経験は問わず、研修体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 会社・職場について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運営するセントスタッフ株式会社は、1999年の創業から医療・福祉・ヘルスケア分野に精通した人財サービスを続けてきた会社です。「出会いによる価値の創造」を経営理念に掲げ、介護、保育、放課後等デイサービスの施設を運営しています。職場は笑顔の絶えない明るい雰囲気で、施設長も職員と一緒に何事にも取り組みます。駅から近く、休憩室も備えています。 夜の安心を届ける仕事を、ここで始めてみませんか。