契約社員
パナソニック環境エンジニアリング

北海道|札幌市|空調・排水処理設備のメンテナンス管理職|シニア

月給290,000円～370,000円
アクセス: ■地下鉄「バスセンター前駅」より徒歩約3分
パナソニック環境エンジニアリング
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市中央区南一条東9番地の2札幌MIDビル3F
アクセス: ■地下鉄「バスセンター前駅」より徒歩約3分
勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）【休憩時間】 60分【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し)

急募
固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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空調・排水設備の管理経験を活かして働く✨固定給25万円以上✨完全週休2日制✨年休123日✨転勤なし

アピールポイント: ■パナソニック環境エンジニアリング株式会社は、水・空気・土・エネルギーなどの環境資源を扱い、工場や施設の立ち上げから運用、保守まで一貫してサポートするプロ集団です。顧客と長期的に関わるプロジェクト単位の業務を強みとし、高品質なサービス提供に努めています。【この仕事の魅力】 ✅パナソニックグループの安定した経営基盤 ✅保守中心で体力負担少なめの業務内容 ✅通勤圏内での就業で転勤・異動の不安なし ✅社内コミュニケーションが活発で働きやすい ◦ーー求職者のあなたへーー◦ 60歳を超えても、経験を活かして第一線で活躍できる環境です。無理なく働ける業務内容と、信頼できる仲間があなたを待っています。

職種/仕事内容

仕事内容: 【この仕事のアピールポイント】 ✅経験を活かせる管理業務 ✅現場業務なしで体力負担軽減 ✅パナソニックグループの安定基盤【業務内容】空調・排水処理設備の保守メンテナンスおよび更新工事に関する管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ⭕️協力会社によるメンテナンス作業の管理 ⭕️保全計画・提案書・報告書の作成 ⭕️施主や協力業者との折衝 ⭕️更新工事の進捗・品質・安全管理 ⭕️月1～2回程度の現場確認および整備対応 ⭕️年に1～2週間程度の夜間作業、出張対応あり ⭕️通勤圏内の現場が中心、遠方出張時は宿泊を伴う場合あり【教育体制】 ■OJTを中心に業務に慣れていただきます【入社後の流れ】 ■既存社員との同行や引継ぎにより現場を把握 ■業務は段階的にお任せし、着実にスキルアップいただきます【職場環境】 ■年齢に関係なく相談しやすい雰囲気 ■知識・ノウハウの共有が活発なチーム体制

勤務地

パナソニック環境エンジニアリング
北海道札幌市中央区南一条東9番地の2札幌MIDビル3F

勤務地: 【転勤】 ■原則なし【受動喫煙対策】 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

パナソニック環境エンジニアリング

アクセス

アクセス: ■地下鉄「バスセンター前駅」より徒歩約3分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:30～17:15（所定労働時間7.75時間）【休憩時間】 60分【備考】 ■直行直帰：可 ■在宅勤務：可　※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり) ■フレックス勤務：可　(コアタイム無し)

給与

月給290,000円～370,000円給与: 【月給】 ■290,000円～370,000円【賃金内訳】 ■月額（基本給）：290,000円～370,000円 ■残業手当有無：あり【予定年収】※賞与を含みます ■460万円～530万円（残業なしの場合） ■530万円～615万円（残業月30時間想定）【賞与】 ■年2回（7月・12月）【昇給】 ■年1回（4月）【給与補足】 ■残業代は1分単位で支給 ■時間外労働支給率130％（法定より5％増） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日休暇

休暇・休日: 【休日】 ■年間休日日数：123日 ■年間有給休暇：初年度3～18日（入社時に付与）、2年目以降20日【休暇】 ■夏季・年末年始・GW（長期休暇あり） ■慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■パナソニックグループ共通各種保険　 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など【手当】 ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■転勤手当 ■単身赴任手当【制度】 ■借上社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア福祉制度：年間1万円程度支給 ■パナソニック健康保険組合 ■健康管理施設利用可 ■制服貸与 ■各種割引制度（テーマパーク、住宅ローン等）【契約期間等】 ■契約期間：あり（1年毎の年度更新）更新基準：契約期間満了時の能力や業務量などの評価及び、部門ニーズ等を考慮し判断 ■更新上限：あり（原則65歳まで）

その他

その他: 【採用までの流れ】専属コンサルタントが面接から入社までをサポートいたします。 1.オンラインまたはお電話でご応募 ↓ 2.専属コンサルタントよりご連絡いたします。履歴書・職務経歴書作成サポート ↓ 3.書類選考 ↓ 4.面接 ↓ 5.内定【理想のキャリアを実現！】「シナジープラス」は、研修・採用までを全面バックアップいたします。本求人は、採用企業より依頼を受け、シナジープラスが代理で掲載している求人案件です。【お電話でのお問い合わせ】採用ホットライン・シナジープラス 03-6303-9330 雇用形態: 契約社員給与・報酬: 290,000円 - 370,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間