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株式会社ジーシーシー

仕事内容

仕事内容 自社システムの顧客提案・導入支援をおこなっていただきます。主なお客様は茨城県内の自治体様です。 【お任せしたいお仕事】 地方自治体（役所）が抱える課題を、ITの力で解決する提案営業です。入社時にIT知識は一切不要。「ITを使って、もっと便利な街づくりを手伝いたい」という意欲を重視します。 ◆扱うサービス（自社開発プロダクト）自治体業務の要（かなめ）となる、自社開発の基幹システムが中心です。 ・住民情報・税・福祉システム：住民票の発行や税金の計算など、市民生活に直結するシステム。 ・内部情報システム：職員の勤怠・給与・予算管理など、役所の経営を支えるシステム。 ・規模感：大きな自治体では、1プロジェクトで数十億円規模のダイナミックな案件に携われます。 【業務の流れ】 1.情報収集・関係構築 法改正の情報や、現行システムの入れ替え時期を把握。まずは職員の方に顔を覚えてもらうことからスタートします。 2.戦略立案・提案（チーム） 上司やSE、インフラエンジニアとチームを組みます。「この自治体には何が必要か」を議論し、プレゼン（コンペ）に挑みます。 3.導入支援・契約協議 受注後は、SEが設計（要件定義）を行う横で、予算やスケジュールの管理・契約の調整を行います。 4.稼働後の運用サポート システムが動き出してからも、5年、10年とお付き合いが続きます。「使い心地はいかがですか？」と定期的にフォローし、次の課題解決に繋げます。 【この仕事の魅力・向いている方】 ・「社会への影響力」を実感したい方 自分が提案したシステムで、窓口の待ち時間が減ったり、行政サービスが便利になったりします。自分の仕事が「街の未来」を作っている実感を持てます。 ・「未来を見据えた長期的な目線」で仕事ができる方 自治体の予算編成に合わせるため、1つの受注に2年ほどけることもあります。そのため、毎月の営業ノルマのようなものはなく、長期的にモチベーションを維持できる方が活躍しやすいです。 ・「チームプレー」を大切にしたい方 営業一人の力では完結しません。専門知識を持つエンジニアを巻き込み、一つのゴールを目指す司令塔（プロジェクトマネージャー）のような役割です。 ・「誠実さ」を武器にしたい方 自治体営業では、短期的な売り込みよりも「約束を守る」「誠実に対応する」といった人間関係の構築が何よりの成果に繋がります。 ・「腰を据えて」専門性を磨きたい方 毎月の厳しいノルマよりも「プロセスの質」を重視。IT知識だけでなく、法律や行政の仕組みなど、一生モノの知識が身につきます。 【入社後の教育体制】 「IT未経験からでも、1年かけてプロに育てます」 ・まずは座学から：ITの基礎や自治体特有のルールを学びます。 ・OJT（同行）：最初の半年〜1年は先輩の商談に同行。自治体の年間スケジュールに合わせ、1年を通して一通りの流れを体験していただきます。 ・未経験出身者が活躍中：営業職は異業種（メーカー、金融、人材業界など）からの転職者が多く活躍している職種です。サポート体制は万全です。 【活かせる能力・スキル】 ・調整力・交渉力：複数の部署や関係者をとりまとめる力 ・知的好奇心：法改正や新技術など、新しい情報をキャッチアップする楽しさ ・リスク管理能力：長期プロジェクトを円滑に進めるための準備力 ・関係構築力：新規のお客様との会話が得意で、外出や訪問が苦にならないタイプ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。