正社員
重工大須病院

総務(次世代リーダー候補)　重工大須病院　愛知県c

若手経験者優遇【月給 27.32万円〜 33.72万円】年間休日112日♪次世代のリーダー候補！

年俸4,040,000円～5,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分）土曜は原則：8:30～12:30（休憩なし） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■所定時間外労働：有り（15-20時間／月程度） ■固定残業代制：無し

休日休暇

休暇・休日: ■年間休112日 └シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※原則、日祝日休みシフトや業務都合により勤務の場合あり ■入職時特別休暇3日 ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■夏季休暇2日 ■誕生日休暇1日

勤務地

重工大須病院

愛知県名古屋市中区２丁目１７−５

重工大須病院

勤務地: 敷地内禁煙

仕事内容

アピールポイント: 【この施設について】名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わります。重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。重工記念病院と大須病院が統合することで、急性期病床70床／回復期リハビリテーション病床180床：計250床を有する病院となり健康管理（健診）・救急・急性期・回復期まで、地域の二次医療を担う中核病院へと進化していきます！

仕事内容: 【具体的な内容】病院総務部門における業務全般 └購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。事務部門の次世代リーダー候補として総務課職員を募集します。＜職場の雰囲気＞ 30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！

対象となる方

求める人材: 【応募要件】【必須】・事務職経験（業界問わず）3年以上・大卒以上（応相談）・60歳未満（定年60歳のため）【歓迎】・総務全般に関する実務経験・チームマネジメントの経験・建物設備管理、購買の経験・財務諸表・収支状態の分析やマネジメントの経験【職場の雰囲気】 30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！