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株式会社Visionary

仕事内容

仕事内容 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＼★ご家族も安心の給与体系や待遇★／ 年間休日は115日(昨年実績)、昇給賞与は年2回！ 職種により最大15万円まで住宅手当支給あり！(規定あり) 子ども手当や禁煙手当など、豊富な福利厚生制度。 ※2022年にはホワイト企業として認定実績あり。 ＼★幅広いキャリアを描ける体制あり★／ 300名超の組織でのマネジメント経験が積める！ 現場のマネジメントのみならず、育成や研修をしたい BtoCではなくBtoB営業にもチャレンジをしてみたい 経営戦略に携わってみたいなどなど、あなたの チャレンジを積極的に応援する会社です！ ＼★自分のマネジメントで、チームが輝く★／ 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチーム。 “売上をつくる”だけでなく、”人を育てる”面白さも実感できます。 誰かの成長が自分のやりがいに直結する―そんな環境です。 ✦･･──･･✦･･──･･✦･･──･･✦✦･･──･･✦･･──･･✦ ＜仕事内容＞ 店舗運営がスムーズに進むよう、運営業務全般をお任せいたします。 店舗の運営状況を把握し、人材マネジメント、売上の管理、プロモーション、キャンペーンの計画・実施などをお願いいたします。 ・店舗の管理(売上など) ・スタッフの教育やサポート ・マーケティングやプロモーションの実施 ・顧客対応 ・本社や関連部門との連携 など 年々右肩上がりに成長を続ける当社は、 全国でトップクラスの販売実績があります。 事業の拡大に伴い、SVや本社勤務など 昇進等の機会が豊富です。 ＜配属先や職場環境について＞ 現場の9割以上が未経験で異業種からの転職！ 定着率は年々向上し直近の定着率は90%超(入社3年以内) 20代〜30代を中心とした世代が在籍しています。 個人ではなく店舗、チーム単位で活動していただきます。 後方支援体制もバッチリ整っていますので、実務のみに集中できる環境です。 ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・❖ ＼ここがこの求人の魅力ポイント／ ✅残業は少なく、ほぼ定時で帰宅OK！ ✅入社3年目で年収650万円を現実的に目指せる！ ✅若手が中心のため、風通しもよく定着率が高い◎ ❖・゜・。・゜・。・゜・゜・。・゜・❖ 「転職は人生を左右する重大なことなので、 まずは選考に進む前にとりあえず話を聞いてみたい」 など、そんな動機も歓迎します。 ぜひ、一度お気軽にお問い合わせください^ ^//