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正社員
株式会社小林建設

建築施工管理(無資格OK)

［堺市北区］建築施工管理◇無資格OK◇完全週休2日制◇残業少なめ◇年収700万円以上可能！

交通アクセス御堂筋線「なかもず」駅から徒歩10分地図を見る
月給300,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務曜日・時間 8:00～17:00 ※残業月平均10～15時間程度

休日休暇

休日・休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始／お盆・2025年度有給休暇平均取得日数15日（役職者含む） ★年間休日116日（暦により異なる）

勤務地

株式会社小林建設

大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁4-12

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勤務地大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁4-12 ★現場の約80％が堺市内 →移動負担が少なく、無理な働き方なし

アクセス

交通アクセス御堂筋線「なかもず」駅から徒歩10分

仕事内容

［堺市北区］建築施工管理◇無資格OK◇完全週休2日制◇残業少なめ◇年収700万円以上可能！《働きやすさ重視》の安定企業『株式会社小林建設』で次世代を担う正社員スタッフ募集！企業様の事務所や工場、倉庫などの建築施工管理をお任せします。現場の約8割が堺市内で移動の負担も少なく残業は月10～15時間程度で無理なく働けます。週1回の勉強会や年4回の面談を通じて成長を支援するだけでなく資格取得も会社がバックアップします。＼働きやすさのポイント／評価制度や利益還元制度を導入しており頑張りや成果はしっかり給与へ反映！年収700万円以上も目指せる仕組みです。 2026年からは完全週休2日制をはじめとした『働き方改革』も進めておりより長く働ける環境を整えています。「収入も働きやすさも、どちらも大切にしたい」そんな方に選ばれている職場です。＼社長からのメッセージ／私たちが最も大切にしているのは『誠実さ』です。お客様、仲間、仕事に対して真摯に向き合える方と働きたいと考えています。将来は次世代を担うリーダーとして成長していただくことを期待しています。 ↓備考欄へ続く

募集要項職種建築施工管理（無資格OK）雇用形態正社員仕事内容企業様の事務所や工場、倉庫などの建築施工管理をお任せします。工事現場の「司令塔」として関係者と連携しながら現場を管理し建物完成までを支える重要な役割です。 ▼具体的な業務内容 ◇施主様や設計事務所との打ち合わせ ◇工程・施工計画の作成（JWCAD使用） ◇協力会社の手配や現場での指示出し ◇安全・品質・工程・原価の管理 ▼職場環境について現場の約80％が堺市内のため移動負担も少なく、効率よく働けます。 ICT化を進めており、スマホやiPad、施工管理アプリを活用して業務効率を向上させています。 ▼研修について入社後は先輩と一緒に現場に入り仕事の流れや当社の進め方を学びます。経験に応じて少しずつ担当範囲を広げていくため無理なくステップアップできます。 ▼1日の大まかな流れ 8時朝礼・ラジオ体操 9時協力業者と打ち合わせ 12時昼休憩（合間に小休憩有） 15時進捗確認や調整、休憩 17時現場の片付け、最終確認、帰社し翌日の準備 18時日報作成後、退社現場ごとに内容が変わるため毎回新しい学びと達成感がある仕事です。街に残る建物に携わるやりがいを実感できます。

対象となる方

資格・経験【必須】普通自動車免許（AT限定不可）＼歓迎します！／・施工管理経験者（年数不問） ★リフォーム・土木・建築関係などの経験者も歓迎・女性施工管理も活躍中！年齢不問・性別不問！・年齢や経験に関係なくチャレンジできる風土・現場所長を目指せるキャリアパスあり

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給300,000円～500,000円給与月給：300,000円～500,000円＋賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分）＋昇給年2回＋利益還元制度＋誕生日祝金 ※前職給与・経験・能力を最大限考慮【年収例】 500万円～700万円以上 ※利益還元制度により成果をしっかり給与へ反映

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ◇昇給年2回 ◇賞与年2回（前年度実績：3ヶ月分） ◇交通費支給（月3万円まで） ◇車通勤可（敷地内無料駐車場あり） ◇社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇社用車貸与（通勤利用可） ◇スマホ・iPad貸与 ◇作業着・工具支給 ◇直行直帰OK ◇キャリアアップ制度有（役職） ◇資格取得支援制度有 L建築士や施工管理技士等の資格、重機や玉掛等の免許 ≪手当≫ ◇誕生日祝金（10,000円） ◇紹介制度あり └ 案件紹介：5,000円～50,000円 └ 協力業者紹介：3,000円等

その他

備考＼社長からのメッセージ（続き）／当社では「良い人を創り、良い物を作り、良い笑顔をつくれる会社」という経営理念を大切にしています。良い建物をつくるためにはまず人として成長することが大切だと考えているので技術だけでなく人間力も磨ける環境づくりに力を入れています。現在は次世代育成を重視しており何でも前向きに挑戦できる風土があります。また、分からないことや悩みは一人で抱え込まず、仲間と共有しながら解決できる体制が整っているので安心して働くことができますよ。建物や社会基盤をつくる仕事は人々の生活や地域の未来に大きく関わります。自分が携わった建物が形として残り続けるこの仕事ならではの誇りとやりがいをぜひ感じてください！あなたと一緒に未来をつくれることを楽しみにしています。 ■今年からの取り組み 2026年より、・完全週休2日制の導入・労働時間の見直し・給与制度の改善・利益分配制度の導入今後も社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■利益還元制度とは・・・当社では、個人の粗利目標を設定し、その達成超過分を給与として還元する仕組みを導入しています。また評価制度により、日々の成果や取り組みも正当に評価いたします。

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

応募方法応募方法 ◎ここまでお読みいただいてありがとうございます◎ 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらよりお電話もしくはメールにてご連絡をさせて頂きます。お電話でのご応募もお待ちしております。 ※在職中の方もご安心ください応募・選考に関する情報は秘密厳守いたします。同業からの転職を検討されている方にも、安心してご応募いただけます。＜応募の流れ＞【面接】書類選考を通過された方に、面接日程をご案内します。面接は 1回のみです。 ※スーツでなくても構いません。普段の服装でお気軽にお越しください。 ↓ 【選考結果のご連絡】面接後、1～2週間程度でご連絡いたします。入社日はご相談可能です。現職の状況に合わせて調整いたします。連絡先住所大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁4-12 連絡先TEL 072-257-1234 採用担当小林（不在時は松永）