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社会福祉法人優美会とだ優和の杜

仕事内容

仕事内容 特養のケアマネは,ご入居者様の生活のすぐそばで支援を考える存在です。アセスメントからモニタリングまで、日々の様子を見ながら計画を見直せる環境。 机上のプランではなく、“実際の暮らし”に根ざしたケアマネジメントを行います。介護老人福祉施設とだ優和の杜でケアプランの作成業務をお任せします！ 近隣に関連病院が多数あり、横の連携がとれていて安心して働けます。 職員の風通りのよい職場環境です。 【業務内容】 （雇入れ直後） ケアプラン作成等ケアマネジャー業務 （変更の範囲） 法人の定める業務 【施設概要】 入所定員 ・特別養護老人ホーム 150人 （ うちショートステイ 20人） ・ケアハウス 30人 通所定員 50人 【勤務地について】 （雇入れ直後） 特別養護老人ホームとだ優和の杜 埼玉県戸田市新曽南4-2-35 （変更の範囲） グループ内の事業所 【待遇・福利厚生】 ◆年間休日122日（2025年度） ◆昇給あり ◆賞与あり(前年度実績/年2回 夏・冬/計3.40月分) ◆社会保険完備（労災完備 ） ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆交通費実費支給（上限あり、月150,000円まで） ◆マイカー通勤要相談 ◆お弁当持参OKな風土 ◆個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆転勤なし ◆制服貸与 ＜福利厚生＞ ◆福利厚生リロ倶楽部無料加入（健康保険加入者） ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度 ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用の割引 ◆ベルスファミリー倶楽部の利用 ◆指定のゴールドカード利用で年会費無料（家族も可） ◆医療費補助：月総額3,000円を超えた分については補助（グループの医療機関利用に限る、3,000円までは自己負担） ◆TMGソフトボール大会、TMG大運動会 ◆結婚祝い金、出産祝い金 ◆退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◆再雇用制度あり（満65歳まで） 【職員紹介制度】 当法人では、入職後にご友人・知人をご紹介いただき、その方が採用・定着された場合、紹介者および入職者双方に紹介手当を支給いたします。 常勤：100000円 週30時間以上の嘱託・夜勤勤務 50000円 週30時間以上の嘱託：25000円 週20時間以上30時間未満のパート、夜勤勤務：25000円 週20時間以上30時間未満のパート：15000円 ■ 支給要件 紹介による入職であること（事前申告制） 入職後6か月以上継続勤務していること 支給対象は「紹介者」「入職者」双方 ■ 勤務形態変更があった場合の取扱い 常勤 → 非常勤へ変更→ 最終の勤務形態（非常勤）に応じた紹介手当額を適用します。 非常勤 → 常勤へ変更→ 入職時の契約形態に基づく紹介手当額を適用します。（常勤変更しても差額の追加支給はありません） 【人柄重視で選考実施！】 様々な立場からのフォロー体制が整っており、職員を大切にする環境なので、のびのびと業務に専念する事ができます。誰もが前向きな気持で仕事をしたり、快適に過ごせる環境作りにも積極的に取り組んでいますので、「こんな事をしたい」など意見やアイデアも積極的に発信して頂けたらと思います！ 経験も大事ですが、スタッフ同士の助け合いやコミュニケーション・チームワークを大切にして頂ける方にご応募頂けると嬉しいです！