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介護老人保健施設 グランファミリア

職種/仕事内容

介護老人保健施設 グランファミリア 求人概要 介護老人保健施設 グランファミリア：介護職（デイケア）/正職員 入職祝金あり◆日曜定休日！車通勤可能！夜勤なし◎月収19万4500円・27万5500円可！運転免許があれば可能！【生駒市・東生駒駅・デイケア・介護職員・正職員】 職種 介護職（デイケア） 所在地 奈良県生駒市小明町1130-111 給与 月収19万4500円（月給18万4500円＋皆勤手当1万円） 月収27万5500円（月給26万5500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当（1万円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万4500円～26万5500円＋皆勤手当（1万円） ※月給には住宅手当7000円～1万円、処遇改善手当3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金あり◆日曜定休日！車通勤可能！夜勤なし◎月収19万4500円・27万5500円可！運転免許があれば可能！【生駒市・東生駒駅・デイケア・介護職員・正職員】 日曜は定休日♪年間休日111日♪お休みしっかり確保できる正職員採用！近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分！生駒市にあるデイケアで介護職募集がスタート☆是非この機会にご応募くださいね☆ 職種 介護職（デイケア） 仕事内容・PR ☆:;;;;;;:★正職員・デイケア介護職募集！≪介護老人保健施設 グランファミリア≫☆:;;;;;;:★ ≪ 仕事内容 ≫ 通所リハビリの利用者様（30名程度）に対する介護（食事・入浴・排泄、その他）の仕事です。 ◆送迎業務あり。最初は軽自動車での送迎を始めて慣れていただき、ゆくゆくはハイエースの運転もあり。 ◆研修（内部・外部）制度も充実。 ◆ステップアップのための奨学金制度（初任者研修・実務者研修）あり。 ※母体が病院なので救急時の対応も安心です。 ▼1日のスケジュール 8:40 朝礼、送迎確認、申し送り 9:00 送迎業務 10:30 レクリエーション、パワーリハビリ 11:30 休憩 12:40 入浴介助 15:20 おやつ準備 15:30 レクリエーション 15:50 トイレ誘導 16:00 送迎準備 16:15 送迎業務 17:10 終礼、申し送り 17:20 退勤 ≪ 介護老人保健施設 グランファミリア ≫ 介護職は入所・通所合わせて約40名が勤務。年齢層は10代～50代まで幅広く在籍し、20代後半～30代前半くらいのスタッフが多い。高齢者施設では珍しいですが、男性職員が少し多めです。 職員のほとんどは未経験から入職していますが、ほとんどが介護福祉士を取得しており、介護福祉士割合は9割を超えています。また、10年以上勤める職員が全体の約4割で、退職者も年に1～2名と定着率が良いことも自慢です。 和気あいあいとしていて人間関係は良く、年齢が高いスタッフが特に元気で職場の雰囲気を良くしてくれています。その雰囲気もあってか、パートから常勤に転換する人や一度退職して帰ってくる出戻りの人も多いことも特長です。 ≪ オススメ！ ≫ ◆勤務は各職員の生活スタイルにできる限り合わせています。 子どもが小さいスタッフは週末にお休みを多めにしたり、旅行に行きたい人には3～5連休のまとまったお休みも取りやすくしたりしています。 周囲に気を遣いすぎることもなく「お互い様なので大丈夫」という雰囲気があるので安心です。 ◆残業はほとんどなし。法人全体でも月平均残業時間は1時間程度です。（2021年実績） ≪ スタッフ情報 ≫ ◆小さな子供がいても働ける環境です ◆日曜固定休みの他は、シフト制のため、子どもの行事にあわせて休みが調整しやすいです ◆奨学金制度もあり、資格取得のために職場で実務研修が受けられるのが良い ◆1日が充実しており、あっという間に時間が過ぎます！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

勤務地

アクセス

最寄駅 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:40～17:20 休憩時間60分

給与

月給184,500円～265,500円 給与 月収19万4500円（月給18万4500円＋皆勤手当1万円） 月収27万5500円（月給26万5500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当（1万円）支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万4500円～26万5500円＋皆勤手当（1万円） ※月給には住宅手当7000円～1万円、処遇改善手当3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる

休日休暇

休日・休暇 年間休日111日 月8～11日休み（日曜、他シフト制） 有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 昇給（規定による） 賞与年2回（年間44万円～53万円※前年度実績） 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 配偶者手当（8000円） 扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円） 職員互助会（月1500円（給与天引き）※各種祝金、職員旅行、忘年会など） 通勤手当（実費支給、月5万円まで） 車通勤可（駐車場代5000円） 託児所（月極・一時預かり） 単身寮 家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

その他

当社HP http://www.allpines.jp/