株式会社ウィモーションのアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
◆トピックス◆

『次世代型SES』
『前職給与保証』
『還元率85％』
『年休129日』
『週休3日ウィーク』
『副業OK（申請不要）』
『業務委託契約OK』
『基本在宅（フルリモート / ハイブリット）』
『20~30代活躍中』

完全案件選択制 / 給与単価連動制
プライム&元請け案件参画率70%
長期案件（1～3年以上）/ リモート率70%
有給取得率80% / 月残業8.2H / 待機率2%
サバティカル休暇 / 産育休取得100%
社内プログラミングスクール
資格取得支援制度 / 借り上げ社宅

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弊社、株式会社ウィモーションは、「ALL WIN」という信念のもと幅広い領域で事業を展開するITソリューションカンパニーです。

従来のSES事業とは異なる、新しい働き方『次世代型SES』事業を展開しております。

◆従来のSESと何が違うのか◆

【1】給与単価連動制
【2】完全案件選択制
【3】案件の安定性
【4】時代を先取るワークライフバランス

◆4点の違いをより詳しく◆

【1】給与単価連動制
・エンジニアが参画する案件の単価と給与を連動させる仕組み
・プライム&元請け案件の場合、業界トップ水準の還元率85％
※プライム&元請け案件参画率70%
・大企業のような年功序列ではなく、単価が評価軸のため昇給スピード早
社内向けプログラミングスクールでスキルUPし、2年で年収180万UPした社員も◎
※一般的に、年収200万UPには10年以上かかると言われています。

【2】完全案件選択制
・最終決定権はもちろんご本人
ご希望されていない案件への強制参画一切なし
・参画後の辞退ももちろん可能◎

【3】案件の安定性
・案件継続年数、1～3年以上
案件切り替え理由は、キャリアアップが多数
・待機率たったの2%
・参画後も定期的な面談&対応
現場で困っていることや契約延長の可否、将来のキャリアプランなどご相談可能

【4】時代を先取る働き方
・年間休日129日
・週休3日ウィーク制度（会社独自の特別休暇 / 年3回週休3日）
・サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度）
・パートナー出産休暇
・業務委託契約OK
・副業OK（申請不要）
※その他社内制度も充実◎（求人末尾参照）

◆業務内容◆

□某最大手ファッションECサイトの開発,運用,PM
□会計系SaaSベンチャー企業のアプリ設計開発,クラウド設計
□ヘルスケアアプリのバックエンドエンジニア
□飲食店向けモバイルオーダーシステム開発,クラウドリプレース
□電子書籍サイトのフロントエンド開発支援,PM
□ベンチャー・スタートアップ支援
など、あくまで一例ですが、要件定義～運用・保守まで幅広いプロジェクトがございます。

◆使用言語・フレームワーク例◆

□開発環境
Java / HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / PHP / Ruby / Python / Go / React / Vue.js / Next.js / Nuxt.js / Spring Boot 等々
□インフラ環境
AWS / Azure / GCP / Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu 等） / Windows Server 等々

◆ALL WIN◆

私たちウィモーションは、「ALL WIN」というクレド（信念・価値観）を掲げております。
「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには社会、顧客、自社、社員の全てにとって価値がなければならない」
このクレドに沿うことで、「長く働きやすい環境」を整備することができております。

求めている人材
●ミドル層（30代）が中心の会社
●20～30代活躍中
●第二新卒活躍中

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◆必須項目◆
・エンジニアもしくはIT事務の実務経験半年以上

◆歓迎項目◆
・エンジニアもしくはIT事務の実務経験3年以上
・上流工程（要件定義,基本設計）の実務経験半年以上
・PMまたはPLの経験半年以上

※ご希望であれば、業務委託（フリーランス）としてのご契約も可能です。

※ご応募時には、履歴書・職務経歴書のご準備は必要ございません。
まずは10分程の電話面談を実施させていただきます。（ご応募後、メッセージ上で日程調整のご連絡を差し上げます。）

少しでもご興味がございましたら、お気軽にご応募くださいませ。

株式会社ウィモーション
東京都渋谷区渋谷1-8-6　VORT渋谷宮益坂4F（本社）

交通・アクセス
【勤務先】基本在宅 / 東京23区内 / その他（東京23区外・神奈川・千葉・埼玉）

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：10:00～19:00（休憩1時間）
プロジェクトにより変動あり
標準労働時間：8時間
残業時間：月平均8.2時間

休日休暇
基本年間休日129日（25年度）

■完全週休2日制（土・日／常駐先により変動あり）
■祝日（常駐先により変動あり）
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇（常駐先に準ずる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■週休3日ウィーク（25年4月以降の新制度）
下記日程が特別休暇となり、この日程を含む週が週休3日ウィークとなる。常駐先にて取得が困難な場合、該当月の別日に取得可能。
・6月第3水曜
・10月第2水曜もしくは第3水曜
・3月第2水曜
■入籍お祝い休暇（1日／25年4月以降の新制度）
入籍日に取得可能。
■パートナー出産休暇（1日／5年4月以降の新制度）
パートナーの出産日に取得可能。当日、申請可能。
■サバティカル休暇（長期勤続者への長期休暇制度／5年勤続で1カ月の休暇を支給）

あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。

25名

月給350000～1035000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万6700円 〜 84万7900円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万3300円 〜 18万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年12回の昇給査定あり（単価向上時に査定）

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■健康診断（年1回／費用は会社負担）
  ■産業医
  ■交通費（上限月2万5000円）
  ■役職手当
  ■副業OK（申請不要）
  ■書籍購入サポート
  ■資格取得支援制度（指定資格受験費用負担）
  ■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担／月1250円）
  ■勉強会（CTOが中心となって実施。後日、欠席者向けにアーカイブ配信や資料共有あり）
  ■出戻り制度（一度退職しても同じポジションで復帰可能）
  ■借り上げ社宅（新制度として準備中）
  ■パルスサーベイ（25年度新制度）
  全社員対象の定期的なサーベイ。
  ■スマートバリュー賞（25年度新制度）
  スマートに会社の利益に貢献した社員に賞（記念品）を贈る制度。1年間（4月〜翌年3月）、毎月の清算幅を満たした全社員が対象。
  ■社内プログラミングスクール
  専任のエンジニア講師による社内向けスクールを運営。定例面談可能。
  ■フリーランス化支援制度
  フリーランス化や税務関連などのサポート。
  ■ベビーシッター割引手当
  ■リーダーメンター制度
  2か月に1度チームリーダーによるリモート面談実施。
  ■社内相談窓口（25年度新制度）
  ハラスメントや個人情報を含む相談などに対応。
  ■社長とランチ（25年度新制度）
  1年に1度、本社周辺にて社長とランチ可能。
  ■リファラル採用制度
  ■社内交流制度
  部門飲み会／食事会／勉強会／忘年会（ビンゴ大会あり）など
  ■U・Iターン支援制度（転居支援／賃貸不動産会社と提携し、お得に利用可能）

職場環境
案件先での勤務となります。フルリモートやハイブリットでの勤務がほとんどです。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみOK（本社）

給与例

給与例
・年収462万円／入社2年目、28歳、PG職（月給38.5万円×12か月）
・年収525万円／入社1年目、27歳、SE職（月給43.75万円×12か月）
・年収780万円／入社3年目、41歳、PM/PL職（月給65万円×12か月）

選考プロセス
<1> 電話面談
電話 / 10分程度
基本的な情報とお人柄を確認させていただきます。

<2> 最終面接
WEB（Google meet）/ 45分程度
これまでの詳しいご経歴やスキルを確認させていただきます。

<3> オファー面談
WEB（Google meet）/ 15分程度
雇用条件のご提示、ご希望等の確認をいたします。

株式会社ウィモーション

株式会社ウィモーション

廣瀬 凌雅

人材派遣・職業紹介

東京都渋谷区渋谷1-8-6　VORT渋谷宮益坂4F

0367092543