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株式会社アンフィニ　田村支店　

仕事内容

アピールポイント: ⠀ ⠀ ⠀ 茨城県・千葉県を中心に東北・東海でも運営先を拡大し、現在の運営数は350施設程。 施設管理者、看護師・臨床心理士、プレーアドバイザー（運動あそびを教える専任スタッフ）などを置き それぞれの立場で保育施設をサポートしています。 ⠀ ⠀ ⠀ 弊社は、 「こどもたちの持つ無限可能性のために何ができるのか」を考え、 学童保育がこどもたちににとって「第二のおうち」となり 支援員の先生方がこどもたちの居場所＝「人が居場所になる」を目指し、保育に誠実に向き合っています。 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 福島県内では、 いわき市・矢吹町・南相馬市にて保育園・学童保育・児童センターの運営をさせていただいており、 R8年度からは泉崎村と田村市を新たに運営開始となり、運営エリアを年々拡大しております。 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ✿ 弊社の情報はこちらから ⠀ ⠀ ⠀ 採用⠀サイト　➡https://anfini-hoiku-saiyou.com/ コーポレートサイト　➡https://anfini.co.jp/hoiku/ Instagram　➡https://www.instagram.com/anfini_hoiku/ note学童　➡https://note.com/anfini_gakudou note乳幼児　➡https://note.com/anfini_hoiku

仕事内容: ⠀ ⠀ ⠀ ✨縁の下の力持ち！こどもに関わるお仕事(^▽^)/職種＆業種未経験OK✨ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 弊社は東北～九州まで保育園・学童保育・児童館の運営をさせていただいており、 この度R8年度より田村市の学童保育の運営をさせていただく運びとなりました✨ ⠀ ⠀ ⠀ 今回は、田村支店オープニングメンバー＆田村市の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集！！ ⠀ ⠀ ⠀ 「こどもに関わる仕事がしたい」 「誰かのためになる仕事がしたい」 「主体的に進められる仕事がしたい」 ⠀ ⠀ ⠀ という方、是非ご応募ください(^▽^)/✨ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ✅施設管理者について 児童・保護者・支援員、自治体・学校、地域の方など多くの方に関わり、 弊社内でも約80名が各地で活躍する、基盤となる立場です。 人事権や予算管理など多くの裁量を持つ責任ある立場ですが、日々管理担当先を巡回しながら支援員たちの声に耳を傾けていきます。 ⠀ ⠀ ⠀ ✅求める人材について お人柄優先の採用をいたします。 社会福祉の一端に関わっていきますので、責任感や主体的な姿勢も求められて生きます。 信頼できる・相談できるということが施設管理者には必要な要素ですので、ご面接時には「あなた」のことを沢山教えてください。 突発的なトラブル対応などもあるので残業0というわけにはいきませんが、社内には子育て中の社員も沢山在籍しており、ワークライフバランスを取りながら職務を行っています。 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ✅主な仕事内容 管理担当先：田村市内の放課後児童クラブ ※直行直帰あり ※管理担当先は自家用車で巡回 ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ ・巡回管理業務 ・スタッフの勤怠管理、面談、採用面接 ・備品管理、発注、買い出し ・予算や収益の管理 ・会議や連絡調整 ・経費精算（専用システムへの入力） ・上記に伴う書類作成（利用料等の請求書など） ⠀ ⠀ ⠀ 新規運営先の獲得は公募への参加となり、運営先を獲得した場合は報償金があります。