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ケアガーデン大宮南中丸(株式会社ケアメディカル)

仕事内容

仕事内容: ＼おすすめポイント／ ・正社員として長く働けます ・スタッフから評判の良い充実の待遇・福利厚生 ・20代・30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代・50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・60歳以上、定年後の再就職の方も大歓迎 ・介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇 ＼こんな施設です／ ・効率よく働けるようデジタル化推進中 ・疲弊しない体制づくりに努めています ・無理のない適切な業務量・勤務時間 ・年齢や経験に関係のない風通しの良い職場 ・相談がしやすい明るい雰囲気の職場です ・施設見学も随時行っていますご相談ください ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。 新体制のため、同時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっています。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 現在、ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で この度は施設のリーダー候補 サービス提供責任者（サ責）を募集しています。 ▼主な仕事内容▼ サービス付き高齢者向け住宅での 介護にかかわる各種相談や スタッフの管理をお願いします。 ・介護に関わる各種相談対応 ・書類のチェック ・スタッフ管理 ・介護スタッフのサポート、など ▼募集施設（勤務地）▼ 勤務地はケアガーデン北本になります。 （北本市中丸4-116-3） サ高住での職務経験がなくてもご安心ください。 デイサービス・グループホーム・訪問介護など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ケアガーデンには介護職員や看護師をはじめ 経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、 スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ ＜時代に合わせた事業運営＞ 当社では職場の雰囲気や スタッフさんの想いをお伝えしたく、 SNSでの発信にも力をいれております。 また、社員さんが少しでも効率よく 働けるようデジタル化を進めるなど、 疲弊しない体制づくりに努めています。 20代30代の若手社員にも受け入れらている環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【スタッフインタビュー】 ＜e.sさん（40代女性/介護職2年半）＞ 以前は小規模デイに勤めていました。 ただ勤務地が遠く通勤時間がかかってしまっていた為、 近場で且つ初めてのサ高住に興味を持ち転職しました。 すごく話しやすい職場で、何より信頼できる仲間ができました。 自分に合った環境や働き方が見つかり満足しています。 ＜s.mさん（60代女性/ケアマネ/10年）＞ 以前も介護業界で働いていましたがステップアップのため転職。 サ高住でのサ責業務に興味があり、キャリアアップ制度があった為こちらに決めました。 給与面でも前職より良く、ステップアップするための制度が充実しており、 望んでいたことが実現でき満足しています。 特に他職種間で連携が取れる点が良く、働きやすい環境ですね。