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SBSフレイトサービス株式会社 本社(管理部)

仕事内容

仕事内容 ✅本社人事部門のチームを管理 ✅労務周りの経験が5年以上の方 ✅労務・給与・人事データ管理が中心 ✅実務とチーム管理の両方を担当 ✅上場グループの本社管理部門勤務 ▼概要 物流業界大手「SBSグループ」の本社管理 部門で、労務管理を中心に、 給与計算、社会保険、人事データ管理 などの業務をお任せいたします。 人事部門全体の業務を管理する ポジションです。 ＜具体的には…＞ ＊勤怠管理、労働時間管理、 ＊36協定等の運用管理 ＊人事データの管理、集計及び業務改善 ＊給与計算・社会保険関連業務の運用・管理 ＊関係官公庁及び各種団体の調査・監査対応 ＜⭐労務管理を軸に専門性を深める＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算、社会保険、勤怠管理、 労働時間管理、36協定の運用など、 これまで培ってきた労務管理の経験を中心に 活かしていただけるポジションです。 従業員の勤務状況や人事データを確認し、 制度やルールを適切に運用をお願いします。 労務領域で経験を重ねたい方は、 実務と管理の両面のキャリアを広げられます。 ＜⭐実務とチーム管理を担う＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自ら労務管理や給与計算などの 実務に携わりながら、 将来的には各担当の進捗確認、 業務分担、優先順位の整理、 メンバーへの指示・教育を行います。 一人ですべてを抱えるのではなく、 担当者の状況を見ながら部門全体の 管理を行います 月次処理や各種手続きが重なる時期も、 役割を調整しながら進めていきます。 ＜⭐大手上場グループの本社人事へ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場のSBSグループに属し、 輸送・倉庫・配送ネットワークなどの 物流事業を全国で展開しています。 勤務先となるSBSフレイトサービスの 従業員規模は380～400人。 これまで少人数の会社や人事部門で、 幅広い業務を担ってきた経験も活かせます。 次はより大きな組織で、 複数拠点に関わる労務管理や人事運用に 携わることができます。 人材の採用と定着は、 各拠点の運営を支える重要な業務です。 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、社会 保険完備など、長期的な勤務を支える制度 も整えています。これまでの人事経験を 活かしながら、採用、教育、労務を横断し て専門性を深められます。