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いづう ジェイアール京都伊勢丹店

職種/仕事内容

仕事内容 昨年8月にオープンした ばかりの店舗になります。 ジェイアール京都伊勢丹店は 地元のお客様も多いですが、 観光のお客様も多いです。 残業はなく 希望するシフトで働けるので 無理なく働ける環境です ▼お仕事内容 寿司の販売をお任せします｡ 商品知識は丁寧にお教えしますので､ 接客が初めての方もご安心ください｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【若手応援】 令和に相応しい育成体制と待遇のもとで 未経験から成長できます｡ 伝統と革新､柔軟性を併せ持つ老舗企業です。 素材･製法･包装･器･･･すべてに こだわり尽くした『いづう』の鯖姿寿司は､ 240年以上の長きに渡り人々を魅了してきました｡ 創業当時からの伝統を守りながら､ 時代に即して体制を変えていく柔軟性も 当社の強みです｡ また､月8日休み､年10日の有給取得を 義務化するなど､仕事と私生活のどちらも 満足できる働き方を実現させています｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【伝統と革新で発展を続けてきた京寿司専門店】 京の町衆に “ハレの日の味” として好まれた鯖寿司を 熟練の料理人の技で磨き､洗練を究めた料理として 人々に提供したのが｢いづう｣の始まりでした｡ 創業240年以上――私たちにその長い歴史があると聞いて 敷居が高い･革新よりも保守というイメージを 持つ方もいらっしゃるかもしれません｡ しかし私たちは､伝統を守りながら 柔軟性を持ち､時代に合わせて変化を遂げてきました｡ 伝統と革新のバランス､令和時代に沿った働きやすさ､ スタッフ間の人間関係の良さなど ｢いづう｣の魅力を知って頂きたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【充実の待遇･福利厚生が高い定着率の理由】 スタッフ一人一人が100％のパフォーマンスを発揮できるのは 納得していきいきと働ける環境があってこそ｡ そうした理念のもと 働きやすさを感じられる環境整備に力を入れています｡ ■実働は7.5hとやや短め､です。 ■月8日の休日に加え､年10日の有給取得を義務化 ■昇給､賞与年2回､社員割引 ■5000円～の家族手当 ■5000円～8000円/日の出張手当あり【希望者のみ】 ■食事手当1日500円 こうしたスタッフ想いの好条件･厚待遇があるからこそ ｢自分は大切にしてもらっている｣と実感することができ より高いモチベーションで仕事に臨むことができます｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【家でも店舗でも､京都の食文化の代表格を】 驚く方もいらっしゃるかもしれませんが “店先で食べさせないことが一流”という考え方があり 以前まではお土産と仕出し料理の提供でした しかし､店先だからこそ味わえる 作りたての味を堪能してもらいたいとの想いから 店内でも召し上がっていただける体制に｡ 出来立てのみずみずしい味わいを楽しめるようになった結果 多くのお客様に足を運んでいただいています｡ 江戸時代に､若狭から届いた海の幸･鯖寿司｡ おいしいと喜んでいただくのはもちろんのこと ｢京都の食文化も学んでいただけたら｣という想いを胸に 接客･販売スタッフはお客様と向き合っています｡

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京都駅直結

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～22:00 (シフト制/実働7.5h･休憩1h)

給与

月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 月給21万円～ ※交通費全額支給 ※住宅手当あり

休日休暇

休日休暇 月8日休み （28日､29日の月は7日休み） 有給(10日取得必須)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 交通費全額支給 社会保険完備 社割 賞与年2回 経験給 食事手当1日500円 手当(住宅､家族(※1)､出張(※2)､残業､深夜､休日出勤) 健康診断､人間ドック 結婚､出産祝い金 慶弔見舞金 社員割引 制服貸与 退職金(勤続5年以上) 試用期間3ヶ月(条件変動なし) ※1：家族手当(配偶者：1万円､子ども：1人につき5000円) ※2：出張手当(5000～8000円/日) 【希望者のみ】全国各地のイベントに参加可能｡ 出張は1週間単位のため､1回3.5万～5.6万円を 給与とは別途支給。